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《人力资源管理》高级专业证书课程
佚 名
【期刊名称】《企业研究》 【年(卷),期】2002(0)6X
【摘 要】本高级专业证书的情况: 在新加坡、马来西亚和香港等东亚地区,许多人力资源经理都是通过 类似人力资源管理学院的专业机构考取《人力资源管理》高级专业证书来 提高本身在人力资源管理的知识、能力和资格。这种专业证书已在这些地 区被视为仅次于人力资源管理硕士学位、具研究生水平的资格证书。仅在 新加坡,保守估计,已考取此种《人力资源管理》高级专业证书的人力资 源管理的经理人员已达3.000多人。 【总页数】1页(P61-61)
【关键词】人力资源管理;人力资源经理;经理人员;人力资源开发;人力资源战略;人力资源总监;硕士学位;人力资源专业;培训需求分析;团队作业 【正文语种】中 文 【中图分类】C975 【相关文献】
1.基于"双证书"制度下的中职"双证书教材"的开发研究——以计算机应用专业双证书课程《多媒体制作》教材开发为例 [J], 胡宏勋
2.浅议高级企业人力资源管理师证书对应高级经济师职称等问题 [J], 刘基 3.1+X证书制度下以书证融通重构专业核心课程体系——以WEB前端开发证书与软件技术专业为例 [J], 郑根让; 史志强; 何成; 于晓霞
4.基于1+X证书制度高校专业课程体系重构探究——以云计算运维与开发职业技能等级证书和计算机应用技术专业为例 [J], 葛伟伦; 耿家礼; 郑有庆
5.国家一级推拿针灸师(按摩师)《职业资格证书》函授培训班针灸推拿专业本科学历、国家一级(高级技师)推拿针灸师《职业资格证书》大学本科学历证书+职业资格证书=双证函授班 [J],
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