“融路径”做实“高质量党建+”引领项目建设

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“融路径”做实“高质量党建+”引领项目建设

摘要：“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。”而基层党组织又是党组织的组织力、战斗力实现的基础。中国水电四局北方公司持之以恒推进“高质量党建+”工作，打造“融路径”工作模式，找准基层党组织服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点，把党建融入产品（即：项目）增强攻坚克难能力，融入岗位提升成长建功能力，融入现场激发团结群众能力，不断增强基层党组织的政治功能和组织力，把国有企业基层党组织打造成为坚强战斗堡垒。

关键词：“融路径”；“高质量党建+”；生产经营工作；战斗堡垒作用 引言

《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》 指出：“紧密结合企业生产经营开展党组织活动，通过设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队等形式，引导党员创先争优、攻坚克难，争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋。”但在实际情况中，基层党建工作往往存在与生产经营工作想脱节的情况，体现在生产经营工作中就是战斗力不强、执行力不强，党员的先锋模范作用发挥不够，榜样的示范引领作用不够突出。“融路径”党建是中国水电四局北方公司找准“党建与生产经营深度融合”的切入点，在工作部署上充分体现党的引领，坚持党建工作和生产经营中心工作同谋划、同部署、同考核，以促进党建强基固本和企业生产经营发展提升的一条路径。 1.融入产品，吹响抗疫攻坚“冲锋号”

项目建设是施工企业安身立命的根本，是一切管理活动的中心，中国水电四局北方公司抓好“高质量党建+融入中心”这个核心，在项目施工、项目管理等环节中发挥党组织作用，引领党员在项目管理活动中创新创效、集智攻坚。

一是打造坚强堡垒，提升战斗力。开展“勇担责、抗疫情、保生产、促发展”专项活动，北方公司各基层党组织通过成立党员突击队、划分党员责任区等，引导和鼓励广大党员、职工勇挑重担、激情作为。榆林市三县项目净水厂絮凝沉淀池池壁顺利浇筑完成、顶冠峰山体修复工程项目最后一根抗滑桩浇筑、海南天角潭水利枢纽工程渠首电站厂房围堰填筑施工完成、乐都南北湖工程提前1个月实现蓄水目标等，各项目快速掀起了抗“疫”复产大干高潮，努力将进度抢回来、损失降下来、效益保上来。

二是打造创先争优平台，增强向心力。开展“当好主人翁，建功新时代”—“五比二创”劳动竞赛，10个项目以“质量、安全、进度”三大工程建设核心抓手，比工程质量、比工程进度、比技术创新、比科学管理、比安全生产、创建和谐团队、创建精品工程。截至2020年7月30日，8个项目完成劳动竞赛工程节点，各单位施工现场生产一线全员鏖战的场景是最美的构图之一，在生产一线，党旗随风飘扬，机械设备协奏，工人汗水淋漓，一切井然有序。

三是打造“青”字品牌，激发创造力。开展践行四勇一为、绽放青春风采—青春•先锋主题活动，11个项目成立青年突击队。阁山水库项目青年突击队在疫情防控期间，提前组织人员进场，确保了春季农田灌溉重大工程节点工期提前完成，得到业主表扬；榆林三县供水项目“创优保通”青年突击队分为五组，对五个工区的施工进度、工程质量、成本效益等进行考核，形成了内部竞争态势；巴中项目组织青年突击队开展技术攻关，成功举办“钢结构施工及BIM技术应用暨巴中市体育中心屋盖预应力张拉”观摩交流会。


2.融入岗位，树立示范引领“排头兵”

党员是项目建设的引领力量，北方公司扭住“高质量党建+素质提升”这个关键点，从理论学习、业务提升、典型示范入手，结合岗位实际，细化分类，促进党员发挥模范带头作用，创先争优、建功立业。

一是抓好理论学习，提升学习力。以党内集中教育为主线，精心选取学习内容，开展《回归本来 面向未来》主题讲话学习讨论，发布“感悟 |《回归本来 面向未来》学习体会”微信展播4期，广大职工立足岗位，谈自身感悟、谈工作短板、谈发展举措；开展践行四勇一为、绽放青春风采—青春•奋斗主题活动，13个项目开展“四勇一为”学习研讨会16次，北方公司团委发布“青年者说‘四勇一为’”4期，345名青年立足岗位就“四勇一为”的实质内涵、精神特征、实践途径展开一次大讨论、大实践。

二是抓好“博论讲堂”，提升执行力。开展第三轮“博论讲堂”，打造党建与生产经营融合工作场景。场景一：召开项目生产经营管理支部会议，围绕生产经营中关键性、深层次、困难点等问题，由项目领导班子成员参加，可邀请业务骨干列席，进行研究探讨；场景二：搭建技能业务素质提升机制，通过业务骨干工作分享的方式，将先进工作方式、方法进行共享交流，“现实说法”“举例说明”；场景三：设立党员攻坚（创新）工作室开展项目攻坚，成员以管理支撑岗的党员为主，将业务骨干纳入，将施工建设难题作为攻坚课题，构建以攻坚课题推动项目建设的融合路径。

三是抓好岗位建功，激活创新力。积极开展“青年安全生产示范岗”“青年文明号”创建工作，玉树国庆水库项目以创建青海省青年安全文明号为契机，在2020年疫情防控期间，主动承担起联络防疫物资、防疫防控等工作并克服种种困难，实现玉树国庆水库工程导流洞顺利过水，项目正式进入大坝主体施工阶段；海南天角潭项目以创建青年安全生产示范岗位契机，标准化、规范化开展项目施工现场安全文明标准化建设，实现了岗位服务项目，项目助推岗位的互促互成。 3.融入现场，铸就服务保障“强后盾”

本着以人为本的理念，北方公司把握“高质量党建+群团活力”这个促进点，以打造人文工作环境为出发点，关心关怀服务党员和职工群众，团结凝聚感召他们并肩携手，共同铸就保障项目生产经营的坚强后盾。

一是立足人文关怀，增加凝聚力。为充分调动一线员工战疫复工的工作热情，加快推进各项目掀起大干热潮，北方公司开展走访慰问一线干部职工作，先后到18个项目进行慰问，发放慰问金150000余元，实地了解疫情防控和复工复产过程中存在的困难，研究支持恢复发展的对策措施。同时，建立职工疾病、丧葬及家庭困难等事项慰问金，坚持重大节日走访慰问帮扶。

二是立足服务一线，激发保障力。开展职工代表巡视活动，对下属18个项目开展巡视，以各单位2020年职代会贯彻落实情况、劳动保护和职业卫生、厂务公开情况、项目建设情况等工作为重点，通过“看、谈、问、议”的形式倾听基层心声、指导基层工作。开展职工生活满意度调查，对1个项目食堂问题进行督促整改，切实改善职工生活水平。

三是立足畅通沟通，强化沟通力。出台《中国水电四局北方公司纪委委员联系基层工作制度（试行）》，18个项目被划分为甘肃区域、青海区域、陕西区域、西南区域等10个区域，纪委委员深入联系单位，通过调查研究、工作点评、工作指导、个别谈话等方式，了解项目管理实际情况，协调解决问题，畅通了项目与机关的沟通机制，形成了机关监督与项目监督的链接绳。


结束语

“高质量党建+”工作体系是中国水电四局北方公司顺应新时代新任务新要求，立足基层党建工作实际进行的探索和实践。通过“融合式”党建工作路径把党的建设与服务项目相融合等，使得基层党员政治素质、责任意识和业务能力得到进一步提高，党组织和党员活力得到进一步激发，先进作用得到最大限度发挥，从而实现工程施工、经营管理等逐步提升，切实构建抓党建促发展的新格局。 参考文献：

[1]张洪键.“三融入”做实国有企业基层党建工作[J].党课参考，2019（24）：74-77.

[2]雷晓荣.打造党建与生产经营“嵌入式”融合工作场景[N].中国邮政报，2020-05-19（003）.

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