员工培训效果评价表

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员工培训效果评价表

编



号



:

课题名称



培训地点



培训日期



培训讲师



培训内容陈述：





接受培训人员：







评价结果：



通过本次培训，

评价人签字：



部门领导意见：

领导签字：



培训效果评估表

部 门： 培训内容：

姓 名： 培训时间：

7

请就下面每一项进行评价，并请在相应的方框内打“V”

课程内容



很差 差





般 好





很好 优秀



1、课程目标是否符合我的工作和个人发 成而女













2、课程知识是否深度适中、易于理解













3、课程内容是否切合实际、便于应用

培训师






4、培训师表达是否清楚、态度友善













5、培训师对培训内容是否有独特见解













6、培训师对学员提问是否做出回答与指 导

培训收获













7、获得了适用的新知识和新理念













8、获得了可以在工作上应用的有效技巧

9、您"次培训满意程度是：A:不满B :普通C :满意D:非常满意 10、您给予培训的总体评分是：（以100分计） _______________ 11、您认为课程或讲师最应改进的地方： 12、请您提出其他培训建议或培训需求： 说明：1、填写完整后及时将本表上交

2、请给予你真实的评估意见，以帮助我们不断提高工作质量与水平。

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