考勤上墙管理制度范本

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编号：FS-QG-45198



考勤上墙制度

Attendance on the wall system



说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。

上墙制度--考勤制度

1、公司员工上下班实行考勤登记制度，考勤人员按时整理出考勤表，并提交考勤表，并按月统计缺勤次数及其累计次数，并提交公司财务部加减薪。

2、各级部门主管对于所属人员考勤应严格监督执行，如不依手续按时办理或其他隐瞒蒙混行为，一经查明应受连带处分，违者每次罚款50元。

3、迟到或早退:公司员工均须按规定时间上下班，工作时间开始后三分钟到十五分钟内下班为迟到，工作时间终了前十五分钟内下班为早退，超过十五分钟时以旷工半日论，因业务经主管证明或因特别事故有证明者可免以迟到，早退论。月迟到或早退三次为旷工半日计。旷工一天扣二天的工资。

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4、员工请假提前报告上级批准。员工请假3天以内的，由办公室主任批准，3天以上的须由经理批准，不履行手续的按旷工处理。

5、加班:公司员工因工作繁忙，在规定时间以外为加班，累积计算加班时间，加班原则上安排补休，不能安排补休的公司给予高于工资标准的加班补助费。

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