员工违纪处罚明细表

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员工奖惩明细表

一、目的：规范员工行为，严明纪律，整肃风气行为处罚有章可循。培养良好员工队伍，形成良好企业氛围。

二、适用对象: 公司全体员工 三、奖励

对于有下列表现之一的职工，公司给予适当奖励：

1、在完成生产任务或者工作任务、提高产品质量或者服务质量、节约生产成本等方面，做出显著成绩的；

2、在生产、工艺设计、产品设计、改善劳动条件等方面，有发明、技术改进或者提出合理化建议，取得重大成果或者显著成绩的；

3、在改进企业经营管理，提高经济效益方面做出显著成绩，对公司贡献较大的；

4、保护公司财产，防止或者挽救事故有功，使公司和员工利益免受重大损失的；

5、同坏人坏事作斗争、对维持正常的生产秩序和工作秩序，有突出表现的；

6、其他应当给予奖励的。

7、对员工的奖励分为：通报嘉奖、授予先进个人等荣誉称号。在给予精神奖励时，公司给予一定的物质奖励。

四、对于有下列行为之一的职工，经批评教育不改的，视情况给予通报处分或者经济处罚：

1、上班期间

序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18

未按规定穿工作服 上班未佩带员工证的

工作时间穿拖鞋、超短裙、奇异服饰

办公室人员下班未关灯、电脑、空调等电器当事人及其部门主管（各） 公司规定的各项考试中，发现作弊的 上班时间睡觉的

看与本职工作无关的书籍或干私活的 工作时间因私擅自离岗、串岗或借故怠工 工作值班时间下棋、串岗、闲谈，玩手机等 利用加班时间娱乐、干私活、拖时间 未经领导许可，不等候接班人员，先行下班者

工作时间或中餐期间（接待除外）酌酒影响自己或他人工作者 车辆、机器设备、车间仪器、机械及具有技术性工具，擅自操作使用者

员工上下班交通工具（自行车、电瓶车、摩托车）未按指定位摆放 向绿化、水池等公共场地乱扔杂物垃圾，损坏绿化者 故意损坏公司财物者，除按价赔偿还需视情节严重进行处罚 偷盗公司财物的（五至十倍赔偿）

破坏公物随地吐痰、乱扔纸屑，工作场所乱涂写，乱张贴者

违纪内容

处罚措施（金额）

20元/次 10元/次 20元/次 20元/次 50元/次 100元/次 50元/次 50元-100元/次 100元/次 100元/次 100-200元/次 100-200元/次 100元-200元/次

10元/次 50元/次 50元/次 辞退并追究法律责任

50元-100/次




19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36

办公室电脑上网游戏、看电影娱乐等 在禁烟区吸烟，吸游烟者

水龙头使用后未关，机器开而不用，造成浪费现象者 散布谣言、聚众怠工，影响公司正常工作秩序或公司声誉者 严禁液压车当滑车使用 爬铁门、围墙者 禁止在叉车上载人

禁止在厂区内骑车（自行车、电瓶车、摩托车） 工作时私自带亲朋好友进入公司生产区域 打架斗殴或挑拨他人打架斗殴

受违纪处罚时不主动配合检查或监督人员，无理取闹者 不服从主管指令，对领导分配的工作任务拒不执行，态度恶劣 不执行公司的规章制度，给公司造成不良的影响 下班后或休假期间无故在公司逗留

非工作需要擅自使用公司工具、材料、机器设备、消防安全器材和车辆等

使用他人证件或将本人证件转借他人使用

未经许可私自向竞争对手或其它单位泄露公司内部文件、资料及营销、财务、人事、管理等方面机密

未经批准在公司内动用明火、无故动用消防设备和灭火器材造成不良后果

50元-100/次 100元-200元/次 50-200元/次 50-200元/次 50元/次 50元/次 50元/次 50元/次 50元/次 辞退并处罚200元/次

停工或100元/

次 50元-200元/次 辞退并追究法律责任

警告或罚款20元/次

警告或罚款20元/次

50元-200元/次 辞退并追究法律责任

辞退并追究法律责任

以上情况如造成公司经济损失的按价赔偿，情节严重的解除劳动关系并追究相应法律责任。



2、考勤管理

序号 1 2 3 4 5 6

上班迟到早退

未经请假或者假满未经续假手续而擅自不到岗位上班的 事先请假或请假未获得批准而旷工的，旷工一天100元，二天200元，三天按自动离职处理。

迟到早退超过1小时的按旷工半天论处 迟到早退2小时以上，按旷工一天论处

虚报考勤，代替他人或由他人代为刷卡者，责任双方均处罚

违纪内容

处罚措施（金额） 10分钟内5元/次 视为旷工100元/次 旷工100元/天 50元/次 100元/次 100元/每人次

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