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中国古代科举文官制度的特点
中国古代科举文官制度是中国古代政治、经济文化发展中一种重要的社会制度，为维护政权稳定，管理国家机构，保障社会秩序，繁衍君臣之谊，振兴国政的各项工作提供了一个可靠的社会机制。它的发展历程，可以追溯到战国时期，先后经历春秋、秦汉、三国、晋朝、南北朝、隋唐、宋元、明清等时期的更新更迭，以及近现代的西清、满清时期伴随而来的更替演变，不断完善形成了当时各朝代的科举文官制度。
科举文官制度以服务国家、人民、社会秩序为宗旨，涉及学术、道德、军事、法律等各方面，是政权、社会经济形态发展的表征，最终形成了“以考为本、以正大光明”的制度僵化以及剥夺市民社会权力的机构，形成一套有其特定时期历史背景的科举文官制度。 第一，科举文官制度在社会秩序维护上发挥着重要作用。科举文官制度旨在建立一套高度统一的法制体系，以布部管理官吏，建立国家中央机构，强化机构管理，维护社会公平正义，保障社会秩序。凡在接受考试的人，无论农民、军人、商人，在接受考试后均可以担任政府官员。这样，就使人人都有机会参加考试，担任责任的官吏，更好的保障了社会秩序。
其次，科举文官制度以考试评价个人的政治能力、行政能力和学术知识来维护朝廷统治，这实现了理性择优、物竞天择，产生了一批优秀的官员，为维护政府稳定发挥了重要作用。考试采取考题公开、及时更新，促进官员及时跟上新思想，学习新知识，具有远见卓识，
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善于治理之等特点，使官员客观公正，避免了污染政府官吏，从而保障政权稳定。
第三，科举文官制度可以促进民众安居乐业，谋求安定、繁荣的生计。以礼制为基础的科举文官制度，以服务考试为政治礼仪，对对待考试的人，实行礼仪接待。经过考试，官员可以在国家机构中任职，依据礼制为各类人员服务，使民众安居乐业，谋求安定、繁荣的生计，从而推动古代中国社会的繁荣发展。
科举文官制度可以说是中国古代政治、经济文化发展的重要社会制度和权力机构，对于中国古代的政治、经济、文化及社会结构的发展都产生了重大影响，它在古代中国的历史进程中的功绩和贡献，可以被写入史册，值得我们深思和研究。
本文涉及到科举文官制度，从古代权力最大向民众拓展的社会格局，从考试中寻求人才、维护社会秩序以及服务国家人民，提出了对科举文官制度的特点。《中国古代科举文官制度的特点》为文章标题，由此可见，科举文官制度在中国古代影响深远，目前仍具有深刻的现实意义。
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本文来源：https://www.dy1993.cn/KC14.html
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2023-03-20
