对提升部队基层党支部书记能力素质的几点思考

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对提升部队基层党支部书记能力素质的几点思考

作者：申西冰 张凯 宫月

来源：《博览群书·教育》2014年第05期

抓部队战斗力提升的关键在基层，抓基层建设的关键在基层党支部，抓基层党支部建设的关键是选好配好一名合格的党支部书记。随着社会改革的不断深入，武器装备的快速发展，军事斗争模式的不断演变，部队任务日益艰巨，部队发展面临新机遇、新挑战，这对基层党支部书记履职尽责能力提出了新的更高要求。在纷繁多样的世界形势面前，能否发挥”一班之长”的把关导向作用；在错综复杂的矛盾面前，能否发挥协调平衡的作用；在处理棘手问题时，是否善于发挥”一班人”的聪明才智；在完成本职工作时，是否坚持落实组织制度和组织程序等等，都是基层党支部书记应该注重提升的能力素质。 一、强化责任意识，树立”班长”形象

党支部是部队战斗力的基础，党支部是否有战斗力，这是部队建设发展的关键。党支部书记作为党支部日常工作第一负责人，要有高度的工作责任心，在本单位建设过程中，要把好方向、统驭全局、当好决策人。在工作中、生活中，要时刻注意自己的言行，做言必行、行必果的榜样，做吃苦在前、享乐在后的榜样，做追求高尚、工作上进的榜样，做待人谦和、胸怀大度的榜样，切实树立起凡事都率先垂范的”班长”形象。一是要熟悉业务。对《中国人民解放军政治工作条例》、《中国共产党军队支部工作条例》、《中国共产党章程》、党的基本知识、中国共产党历史、马克思主义哲学等专业知识、政策法规要熟练掌握，对开展党务工作的程序环节要烂熟于胸，对党建工作的有关制度规定要系统学习，学会用马克思主义的立场观点方法认识问题分析问题。二是要爱岗敬业。基层党支部是贯彻上级党委的路线方针政策之关键，党支部书记是连队建设的”带头人”，要善于统一不同意见，把准建设方向。要以高度的政治责任感，始终不愈的坚持党的路线方针政策毫不动摇，确保连队全面建设始终沿着正确方向前进。三是要发扬民主。作为党支部书记，要当好班长，带好队伍，关键就是要发扬民主。用扎实的民主作风带班子，让班子成员之间，团结协作，取长补短。作为班长，要善于听取各方意见，学会统一意见分歧，依靠集体的智慧和力量开展工作。坚持民主生活会制度，形成良好的批评与自我批评风气，使党内生活始终在正确的轨道之上。 二、提升决策水平，树立”师长”形象

基层党支部书记要引导”一班人”作出正确决策，需要对大量信息进行再加工，把零碎、分散、肤浅的信息经过提炼、归纳、分析、综合，在纷繁复杂的环境中作出科学判断，形成正确思路，作出合理决策。在看问题时，能够透过现象抓住本质。在应对各种复杂事物和矛盾中，


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能够判断是非、权衡利弊、及时决策，不断增强敏锐性。这就要求支部书记不断提升综合素养，在此过程中，即提升了自己的能力水平，又给支部一班人树立了”师长”形象。一是要善于学习。要战胜自身惰性，处理好工学矛盾，利用零碎时间学习，在日积月累中丰富理论知识功底，增强思想的敏感性，提高分析发现解决问题的能力。党支部书记做好工作，不仅要有党务和政治工作的专业知识，还应该学习掌握社会科学知识，包括经济学、管理学、领导学、决策学、思维科学等等，同时还应该学习现代科技和法律知识，只有知识上的广博，才会有工作中的运筹帷幄，举重若轻。二要善于观察。”世界上不缺乏美的东西，而是缺乏发现美的眼睛”说的就是观察的重要性。基层党支部书记要善于发掘自己的眼睛，打造出，提升善于发现问题，见微知著的能力。善于在形势的变化中，在周围环境的变动中，在日常的工作生活中，观察官兵的情绪反应、思想变化、行为异同，及时发现需要解决的热点、难点、重点问题。三是要善于思考。思考的过程是对某种事物由表象到本质，由感性到理性，由特殊到一般的思维加工过程。学会思考、善于思考这是基层党支部书记必备的素质要求，需要在不断的自觉实践中锻炼提高，需要在解决各类问题中善于开创新思路来升华。在实际工作中，要积极运用掌握的各类理论知识，从大处着眼，从小处入手，思考解决问题的途径。要善于总结经验教训，思考干工作抓建设的规律特点。在不断的思维锻炼中，提升自身能力水平，推动党支部建设和单位建设向更高层次发展。

三、增强协调能力，树立”兄长”形象

目前，基层部队党支部成员结构呈现出知识化年轻化的特点，成员大都20岁出头，自理自制能力还不是很强，从心理上大都希望能够得到亲人般的温暖。这就要求党支部书记要像兄长一样，在生活中呵护、体贴和关心他们，帮助解开思想上的疙瘩，在工作中，能够帮助他们协调好各方关系，及时解决工作中遇到的困难，处理好对内对外的各类关系，营造出成长成才的良好环境。一是要强化服从和责任意识。摆正自己的位置，在工作中要主动对班子成员多一些关怀、多一些指导、多一些帮助，不能把自己分管的工作当成自家的”后花园”，不乐意别人插手，不愿意别人过问，认为这样做是不信任。对一些交叉性临时性的工作，要勇于承担，乐于奉献，积极分忧解难。二要适时妥善化解各类矛盾。集体生活中，出现这样那样的矛盾摩擦，是再正常不过的事情。但是如果处理的不及时，处理的方法不得当，就会影响一个班子的凝聚力和战斗力。因此，支部书记要把带领”一班人”团结开展好各项工作作为根本职责。善于处理矛盾和分歧，恰当地处理好正副书记、书记与班子成员、班子成员之间的关系，营造团结和谐愉悦的工作氛围。三是要积极开展批评与自我批评。这既是我党的三大作风之一，更是解决支部班子思想作风矛盾的正确方法。作为党支部书记，要身先士卒，坚持好党的各项制度，积极开展批评与自我批评，统一班子成员思想，做到心往一处想、劲往一处使；要通过批评与自我批评，交换意见，建立互信，化解矛盾，加深理解，建立友谊。确保党支部班子是一个团结的班子，是一个有凝聚力战斗力的班子，只有这样才能发挥核心领导作用，才能带出过硬队伍，才能更好完成各项工作任务。

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