办公室个人上半年工作总结及下半年工作计划

2022-10-23 03:43:29   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《办公室个人上半年工作总结及下半年工作计划》,欢迎阅读!
工作计划,工作总结,下半年,上半年,办公室
本文为Word版本,下载可任意编辑

手续,并做好各类人员库的建立,实时提供各类人员状况,对公司员工状况做到实时掌控。

一、上半年主要工作

5、做好公司员工住房公积金、养老金、企业年金以及医疗保险

1、日常性事务工作。本人做好办公室的日常事务工作,包括报

金的开户、征缴工作与集团公司房产处、社保中心等单位加强联系,

纸分发、卫生、来宾接待、会议布置、文件传递等,加强协调联系,搞

实时掌控各种信息,做好各项基金的申报及征缴工作

好服务。半年来,切实加强与集团公司有关部室及矿、厂之间的联系、

6、依据集团公司要求,为加强劳动合同管理,对正龙公司员工

搞好内外沟通等工作,有效搞好各项服务工作

合同重新组织了签订工作并实时与集团公司以及劳动保障部门联系,

2管理好公司印章,坚决做到盖用印章需要经领导批准,严格

做好合同各方的签字、盖章工作,目前,该工作已接近尾声。

根据公司盖用印章有关制度执行。保管好公司营业执照、组织结构代码

7.做好上半年的人力资源系统填报任务,每月按时给集团公司

证、各种许可证,并能按时进行年检。

报送劳资报表,通过对劳资报表的统计分析,使自己对公司劳动用人

3、做好每月对矿、厂工资的结算,建立正龙公司工资审批、发

状况以及工资状况有了更深的了解。

放台账,实时精确地编制机关人员工资表,按时把工资发放到职工手中,

8、加强对车辆管理力度,做好公司车辆的日常调度工作,确保

而且没有涌现一次失误。负责做好工资方面的统计分析工作对上半年

正常工作用车,对司机进行日常的监督,使司机提高服务质量,确保

工资结构及工资成本进行了分析,并实时把分析结果提交领导。

公司用车的实时到位,对司机动向实时掌控,并且外出需要登记。

4、做好员工的调配公司,实时办理调入、调出人员的关系转移



1 3

办公室个人上半年工作总结及下半年工作计划


本文为Word版本,下载可任意编辑

9、负责编制公司每月办公用品计划,并对矿、厂办公费用计划进行审核,严格掌握费用,使公司办公费用大大节俭,并且能够实时购置机关办公用品,为各部室提供良好的办公条件。同时,为公司办公固定资产、车辆用油、餐费、住宿费、管理费用等等做好核实、验收、结算等相关工作

10切实抓好公司员工的福利工作根据公司福利政策,组织落实公司劳保福利等商品的收购、调配等管理工作上半年总共发放了春节福利、三八妇女节福利、五一餐券、六一独生子女福利、防暑降温费、前两季度福利以及为公司职工发放夏装等福利工作 二、上半年工作中存在的问题和不足

1、很多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。有些工作不够细、不够仔细,与领导的要求有差距,工作方法有待于改进,工作责任心有待于加强。

2、平常工作中发觉的问题以及自己的想法不能很好地与领导沟

通或沟通,工作缺乏主动性,比较保守,不够大胆。

3学习还要加强,当前的知识水平和自身技能与搞好本职工作有肯定的差距,特别是工作阅历方面不足,还需要更好地熬炼。 三、下半年工作打算

下半年是完成全年工作的关键,也是自己自身提高的关键,我将根据年度计划以及岗位要求,不断改进工作方法,争取下半年在本职岗位上做出更好的成果。

1、继续加强学习,拓宽知识面,在岗位上发挥作用。把学习为是一项重要的工作内容来抓,不断增加理论知识和专业技术知识。仔细做好本职工作的每一件事,切实把事情做细、做实,努力做到让领导满足,同事满足。

2、本着实事求是的原那么,做到上情下达、下情上报,实时到基层中了解人力资源动态、用工结构、工资安排结构等信息,给领导决策提供依据,真正做好领导的助手。

2 3


本文来源:https://www.dy1993.cn/JMnx.html

相关推荐