办公室管理第一要素,办公室管理要素,办公室管理的第一要义是

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办公室工作三要素 办公室工作第一要义



办公室工作终日忙忙碌碌，自我感觉做了很多事，但年底总结起来往往无事可写、成绩寥寥。事实上这是这是由办公室的工作性质决定的。这就要求办公室工作人员不仅要淡泊名利，甘为人梯，甘做幕后英雄；更要有强烈的责任意识，把单位的工作当做自己的事情来完成，把完成工作、履职尽责当做人生追求。

一要勇于担当。办公室工作天天短平快、年年马拉松，这就要求办公室工作人员必须有担当精神，有苦干实干的内在品质，对工作敢于负责，对任务敢于承担，一门心思把事情做好，尽心尽力把工作做好，越难做的工作越能使自己得到锻炼和提高，越艰巨的任务越能体现自己的工作能力和水平。

二要敢于争先。“争先”，就是要有积极向上的志向，立志有所作为、有所超越。敢于争先，是一种精神状态。“心有多大，舞台就有多大”。办公室人员要始终充满有先必争、有优必创、有旗必夺的工作激情，否则就将很难有所作为、有所成就，更别谈担当起肩头的种种责任了。

三要乐于奉献。文学泰斗巴金说，“生命的意义在于付出，在于给予；而不是在于接受，也不是在于争取”。奉献


不仅是一种崇高的精神境界，更是一种实现人生自我价值和社会价值的自觉行为。办公室工作突发事情多、应急事项多，加班加点是常态，没有甘于吃苦、爱岗敬业的境界和情操，是难以胜任的。因此，办公室工作人员一定要保持一种勤勤恳恳、任劳任怨的心态，保持理性平和，切忌虚浮躁动，能够耐得住寂寞、经得住打磨、忍得住清苦。

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