老教师座谈会讲话稿

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尊敬的各位老领导、老教师：

您们好！

在第22个教师节来临之际，我们今天欢聚一堂，召开座谈会。在此，我代表学校向各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！职专的今天离不开各位老领导、老教师的关心和支持！可以说没有你们就没有职专的今天！

现在我把一年来的工作向你们汇报如下：

一年来，班子成员精诚团结，深化改革；全体教师兢兢业业，无私奉献。学校被评为省职业教育先进单位、三门峡市职业教育先进单位、并被三门峡市工会评为“五一”劳动奖获奖单位。我们主要做了以下工作：

一、 根据学校实际情况，推行专业部管理

去年，学校打破传统管理模式，成立了高考种植部、计算机部、机电部、旅游幼师部，加强了专业建设，促进了专业发展。 二、深化职业教育教学改革，提高了教学质量

1、学校以“实用、适用、够用”进行课程改革，以提高动手能力为本位，积极开发实训教材，使教学内容贴近社会、贴近企业、贴近岗位。

2、深化教学改革，实行“模块教学”，增强学生市场适应能力。

三、学校在资金特别困难的情况下，加强实训设施建设：为机电专业购置编程试验室、电焊实训室、车床实训室；为旅游专业装配了模拟餐厅、模拟客房；为幼师专业购买了10架钢琴、装修琴房。 四、实施名师带动战略，打造双师型教师队伍。

学校定期外派专业骨干教师到高校、企业轮训深造。如今已涌现出一批师德高、业务精、技能强、乐于奉献的教师团队。

五、转换办学机制，创新人才培养模式，“2+1”、“1+1”工学交替、订单式人才培养模式已见成效，社会各界、学生家长反映较好。

六、加强就业安置和对口升学两腿走，保持学校可持续发展。

97年至今，学校已向北京、郑州、福州、上海、苏州、芜湖、宁波、广州、珠海等沿海城市安置毕业生3500人；近年来，对口升学工作成绩喜人。02年127人被高等院校录取，03年214人被高等院校录取，04年272人被高等院校录取，05年上本科线6人、上大专线155人；今年，3人被本科院校录取，125


人上大专线。

本期，学校的工作思路是：

盯准一个目标：即管理上台阶，质量争一流，创全国1000所职业示范校。 深化三项改革：深化教育教学改革、深化办学机制改革、深化实践性教学改革。

树立四种观念：树立科学发展观、全面发展观、持续发展观和协调发展观。 推进五项建设：推进领导班子作风建设、教师队伍建设、学生思想道德建设、 “平安校园”建设和学校形象建设。

加强六项工作：加强学生管理工作、加强对口高招和就业工作、加强学籍管理工作、加强后勤服务工作、加强特色学校建设、加强实用人才培训。

各位老领导、老教师：

莫道桑榆晚，为霞尚满天。你们虽然离休离岗，但你们的心里依然装着灵宝职专，职专的发展离不开你们的出谋划策，献计献力！我恳请您们能为学校的发展多提建设性意见。灵宝职专将在你们的关注下走得更好！

祝各位节日快乐、身体健康、生活愉快、全家幸福！

2006-9-4

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