员工培训通知书4篇

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员工培训通知书4篇

员工培训通知书1

为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育主动向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素养，增添企业竞争力量。公司确定开展一次企业文化入门培训。 培训讲师：

培训题目：进门者请放弃一切自治 培训时间：12月19日〔今晚7：00〕

参与人员：公司内班长以上职务人员务必参与，欢迎其他员工参与。

培训地点：食堂三楼礼堂

请接到通知后，行政部后勤科布置好会场；各参会人员做好时间调整。 公司办公室

二〇xx年十二月十九日 员工培训通知书2

企业的胜利基于全部员工的胜利，员工的胜利基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素养，关心员工杰出完本钱职工作，又能主动促进员工个人的职业进展，提升个人竞争力。为此公司确定针对全体员工进行一场培训，培训支配如下： 培训时间：3月13日12：30—14：30 地点：公司大会议室



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人员：公司全体员工

主题：执行型人才必备特质—负责任

要求：自带纸笔记录，培训结束后3天内各写一份心得体会交给部门主管，主管据此写一份培训总结上交人力资源部。 员工培训通知书3

为进一步学习公司相关技术和图书馆专业文化，提升公司员工的'业务水平和业务素养，

增添企业竞争力，公司确定在20xx年7、8月份组织公司内部培训。

培训对象：全体员工。 培训时间：20xx年7、8月份 培训内容：公司产品以及图书馆文化 培训地点：公司会议室。 xxx 年月日 员工培训通知书4

机关科室、各事业部：

依据XXXX有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关内容如下。

培训内容：《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避培训时间：20xx年5月25日9：00—11：30



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