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老实人的劣根性
1 老实人容易丧失原则,从来无法有效树立威言,慈不掌兵;
职场人,带人,首要的是公平,要让团队里与团队文化不契合的人离开,而不是看人下菜,让人寒心。
2 老实人经常被动等待,而不是主动争取。
总是活在不好意思之下,遇到机会,不会主动去抢;遇到困难,不会主动请人帮忙;遇到问题,不敢主动沟通。
不好意思,不解决问题,也出显示自己能力。
3 老实人总自卑于自己的社交能力弱,但却不想办法去解决。
总想着与自己脾气相投的人打交道,而不是与不同的人交往。这样怎么样才能集合众人的力量,共同达成组织的目标。
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