抓党建促发展——贵州清镇农村商业银行党建引领谋发展

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抓党建促发展——贵州清镇农村商业银行党建引领谋发展

苏圣倡

【期刊名称】《当代贵州》 【年(卷),期】2018(000)047 【总页数】1页(P81) 【作 者】苏圣倡

【作者单位】清镇农商行 【正文语种】中 文

近年来，面对市场现状，贵州清镇农村商业银行（以下简称清镇农商行）结合自身实际审时度势，以抓党建促提升、促转型、促发展、防风险为载体，持续增强基层党组织建设，为业务可持续发展提供坚实保障。 抓党建促提升，打造优质队伍。

“我已经在银行工作了27年，对自己的工作烂熟于心，但就怕理论考试。”今年1月，清镇农商行党委提出并开始施行周周“能力提升测试”，银行职工徐庚祥连续两次考试不及格后忧心忡忡，焦虑万分。

好在银行党委提出了党员干部专人陪学、陪考制度，在集体力量的帮助下，徐庚祥与帮扶人一起搜集问题、总结经验，在补考中获得了“优秀”等级。

“原来大家觉得学习耽误工作，现在人人都说学习促进工作。”这一变化，是清镇农商行党建引领，促进全行干部职工自觉提升业务水平的结果。 抓党建防风险，培育诚信客户。


“今年以来，我们党支部坚持每周两次去农户家中，针对不良贷款行为进行家访。”清镇农商行东风支行负责人周训勇说，银行以支部为单位开展不良贷款清收，党员各施所长，与家访对象晓之以理、动之以情，效果明显。

“2016年7月，一位王姓借款人向我行申请20万元农户小额贷款，用于酿酒及生猪养殖。但经营一段时间后，却无法和王某取得联系，拖欠利息2个季度，形成不良记录。”周训勇说。今年3月，支部10名党员分组先后4次与王某父母进行沟通，从国家政策、诚信守信等多个角度，讲解了王某成为失信人员后对他子女的影响以及担保人承担的法律责任等，在支部成员的努力下，王某父母动员其他子女共同集资帮助王某归还了全部贷款本息。

清镇农商行以党建为引领，促进全行干部职工自觉提升业务水平。图为银行全员能力测试现场。（清镇农商行供图）

在金融诚信建设这项工作中，清镇农商行还得到清镇市委、市政府在政策措施、平台建设等方面的大力支持，多管齐下，工作成效显著。

抓党建促转型，夯基建制牢基石。针对前期工作中的一些弊端，清镇农商行党委班子成员与干部职工开展交心谈心活动，对工作成效及存在问题进行梳理评估，认真开展转型推进工作，真正立足当地，服务中小企业、服务社区、服务农村。 全行党员干部职工思想统一了，工作措施随之出台——金融夜校、驻点夜间打卡制度、村村通流动POS机等一系列便民利民行动全方位宣传金融惠民政策，将银行服务搬到村民家门口。

抓党建促发展，拟定目标向前行。今年，清镇农商行继续以“数字+机制”双向并行模式，进一步推进转型工作。从组织架构再造着手，结合战略定位和市场需求，精简职能部室，加快分配机制改革，规范员工行为，提升履职能力，强化工作执行，逐步解决内生动力不足的问题，推动各项业务转型发展。计划用1至3年时间，逐步达到从“规模效应”到“质量+规模效应”的转变。


如今，清镇农商行正按照既定路径，一步一个脚印，打牢基础，以实现健康有序发展。

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