关于对公司制度予以补充

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关于对《2016环宇基本管理制度》活动/培训制度补充的

通知

为更好地提升工作效率，规范工作秩序，同时明确外出付费类培训/活动制度的规范执行，现通知如下：

一、适用范围：本办法的试用范围为全体员工。

二、外出付费类培训/活动:指产生培训、差旅及食宿等公司承担的所有外出参加培训/活动所产生的费用。 三、实施细则 1、标准

序号 1 2 3

类别 0元以下 0-10元 10元以上

工作期限 6个月 10个月 10个月+x月

备注 转正后

1元=1个月

2、起始时间：自活动/培训费用产生之日起。

3、未达到要求的工作期限而提前离职的，其费用由个人全额承担 四、此通知自2016年7月1日起执行。

2016年8月2日

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