应急管理制度包括哪些

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应急管理制度包括哪些

应急管理制度包括哪些应急管理制度

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1为贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，规范公司应急管理制度，提高应对风险和防范事故的能力，保障职工的安全健康和生命安全，最大限度的减少财产损失环境损害和社会影响。根据国家有关法律法规制定本制度。2应急管理制度坚持以人为本，减少危害，居安思危，预防为主，统一领导，分级负责，职责明确，快速反应的原则，3应急管理分预防准备响应和恢复四个过程。主要内容包括：应急管理组织体系，应急救援预案管理应急培训应急演练应急物资保障等。4成立以公司总经理为组长，主管安全生产副经理矿长为副组长，安监科长各采区负责人为成员的应急管理制度领导小组。应急管理办公室设在安监科，并负责日常管理5生产安全事故应急救援预案的编写与修订。公司应急管理制度领导小组负责预案的编制修订。预案要符合生产经营单位应急救援预案编制导则，并保持与上级部门预案的衔接。根据国家法律法规及实际演练情况，适时修订预案，做到科学易操作。6应急管理培训。每年至少进行一次全员应急管理培训，培训内容应当包括：事故预防危险辩识事故报告应急响应各类事故处置方案基本救护常识避灾避险逃生自救等。7应急演练。根据年度应急演练计划，每年至少分别安排一次桌面演练和综合演练，强化职工应急意识，提高应急队伍的反应速度和实战能力。安监科负责做好演练记录和总结。8应急通讯设备保障。公司要对电话对讲机手机等通讯器材进行经常性维护或更新，确保通讯畅通。9应急救援物资保障。根据公司预案做好应急救援设备器材防护用品工具材料药品等保障工作。确保经费物资供应，切实加强应急保障能力，并对应急救援设备设施要定期进行检测维护更新，确保性能完好。10应急处置。事故发生后，立即启动应急预案，以营救遇险人员为重点，开展应急救援工作要采取必要措施，防止发生次生衍生事故，避免造成更大的人员伤亡财产损失和环境污染要及时组织受威胁群众疏散转移，做好安置工作。11成立兼职救护队，人员由各科室采区主要负责人及业务骨干组成，并进行经常性训练，熟练掌握基本的救护常识和救援能力。12应急救援协议。充分利用社会应急资源，与地方政府预案上级主管单位及相关部门的预案和应急组织相衔接。根据有关规定，公司要同石家庄市矿山救援中心签

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订救护协议，一旦发生企业不能自救的事故，请求石家庄市矿山救援中心支援。13应急管理费用由公司总经理审批，财务部门予以保障。

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