新媒体内容运营商,代运营依靠强大的写手团队

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新媒体内容运营商，代运营依靠强大的写手团队



新媒体之下，各企业商家也发现了网络运营的好处，从大品牌到小商铺，没有一个自媒体都好像跟不上潮流一样。但是现在的用户也是看得多了，对广告这种东西似乎深恶痛绝，像一些视频的开端，网友们宁可花钱也不看那十几秒的广告，所以虽然现在网络使得传播变得简单了，但同时要求的传播方式也越来越难了。

为了适应当下环境，与传统的广告相比，更加温柔细腻的软文就诞生了，软文讲究把广告打得神不知鬼不觉，润物细无声的那种，这就要一个方式方法了。很多人会说软文没什么难的，你看“咪蒙”“papi酱”“同道大叔”那些，也就是写一篇文章然后末尾加大红字打个广告，阅读量不也分分钟超百万吗？我要说，醒醒吧，人家是专业的，光看到人家的阅读量，看不到人家阅读量之后那堪比熊猫的黑眼圈。大咖之所以可以广告打得这么直白，是因为有多年写稿累计的经验，有几百万甚至更多的粉丝。



软文不像新闻稿一样有既定的模式，所以给人了一种很好写的错觉，然而事实证明，一篇文章，就算是一个标题都是要经过深思熟虑的，好的软文可以起到加深对消费者潜移默化的效果，而随意敲出来的广告只会让人更不想点开。



对于企业来说，花大量的时间去研究如何做软文运营是费时又费力的，做自己擅长的事情才能将效果发挥到最大，企业只要将自己的产品做好，这类运营方面，应该交给专业的人士。针对许多企业并没有自己专门的运营团队这一现象，有一些可代写、代运营的平台供其选择写手，但是大小平台，包括论坛、QQ群等实在太多，要想找到靠谱又负责的平台，还是要选择口碑好的，比如，专业只做代写的星奇特网络公司。



星奇特自创立以来几乎可以说是零差评，平台上的写手都在注册时经后台审核，确保其








专业度。所有写手都有一定的写稿经验，可以从专业的角度为雇主撰写软文等各类稿件。为了方便雇主选择，后台已将写手信息归总分类，雇主可直接到相应的领域选择适合自己的写手，节省了很多时间。

同时平台的幕后团队也都是来自各行业的精英媒体人，深谙内容创作的方式方法，目前平台的合作伙伴及雇主也包括很多上市公司。星奇特会不定期有一些培训，将一些内容创作的心德跟写手们探讨，而写手之间也会互相交流经验，取长补短，共同进步，力求将传播效果发挥到最大。

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