2020年小学继续教育工作计划ppt

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2020年小学继续教育工作计划ppt

一、 指导思想

根据教育局、进修学校的工作部署，结合我校实际，本年度以教育“三个面向”为指针，认真贯彻执行上级业务部门相关师培工作的精神，以提升教育教学水平为重点，以实施素质教育为主旋律，着力提升教师的思想道德素质和教育教学水平，本着转变观点、强化管理、面向全体、突出骨干、按需施教、注重实效的原则，以促动教师专业化发展为宗旨，加快我校教育的跨越式发展。逐步建立一支适合二十一世纪基础教育要求的智能型教师队伍。 二、 具体工作 1、 搞好全员性培训

（1） 配合我市教育局、进修学校组织的“一德三新”培训，做好素质教育理论专题培训与文本培训，积极展开校本培训。 （2） 配合展开加入“教师网联”实行远程培训的准备工作。 （3） 积极鼓励教师自学。 2、 增强教师基本功训练

继续深化教师基本功训练，争取人人达标，重点放在青年教师基本功训练。增强对计算机高级培训已培人员的实际操作技能的训练，努力做到学以致用，用以促学。 3、 强化教育教学水平训练

（1） 今年继续实行了解学科知识结构，掌握课标及新教材编排体系的训练，展开全员开放课活动。

（2） 为提升薄弱学科教师素质，加速素质教育的实施步伐，结合我校教师实际，展开帮带活动。


（3） 展开校级评优课活动。 4、 重视骨干教师的作用

（1）制定骨干教师培训实施方案，对校级骨干教师实行定期培训，市、地级骨干教师实行动态管理。使骨干教师逐步升级。发挥骨干教师的优势，实行师德合同制。

（2）积极支持吉林市级以上骨干教师参加各种形势的培训。并督促检查学员的自学自练和实践研究。 5、 通过课堂教学活动提升教师素质

（1） 组内公开课。我们要求教师每学期至少讲一节组内公开课，自己选择时间、内容，自己设计，教务处统一安排，听完后由教研组长组织交流评课。

（2） 开放课。学校要求35岁以下教师每学期都要讲一节开放课，总结自己在老教师的跟踪指导下的进步情况。

（3） 汇报课。外出教师的汇报课，凡是学校派出听课观摩或参加专业培训，回校后结合自己的教学实际，开设一堂汇报课。 （4） 示范课。学校有市级骨干教师4人，每位骨干教师每学期上一节示范课，供大家观摩学习。

（5） 评优课。继续举办“走进新课程”评优课活动，对教师的说课、讲课实行评比，对获奖教师实行表彰，学校召开了表彰大会，分别给予奖励。

三、 增强继续教育工作的领导与管理

（1） 学校把继续教育工作列入“一把手”工程，成立以校长为组长的继续教育工作领导小组，明确责任制。

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