【党建研究】离退休干部党支部建设的创新发展

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离退休干部党支部建设的创新发展



党的十八届六中全会对全面从严治党提出了明确要求。中央和省委先后出台了关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见，为做好新时期老干部工作提供了行动指南，也对离退休干部党组织建设提出了明确要求。我们按照中央部署和省委市委要求，切实把全面从严治党落实到离退休干部党建工作的各方面，努力把离退休干部党组织建设成为组织老同志、凝聚老同志、服务老同志的坚强战斗堡垒，创新抓好离退休干部党支部建设。

一要按照从严治党的新规定，努力实现离退休干部党建工作新提升。在 “两学一做”学习教育常抓不懈中，中央提出“把为党的事业增添正能量作为老干部工作的价值取向”。目前，全市离退休干部党支部791个，临时党支部121个，占全市基层党支部（39000多个）总数2.3%，数量不大，但分量很重。各党支部要根据离退休干部党员的身体、年龄状况和居住地分布情况，重视选优配强支部班子，不断增强支部的向心力和凝聚力。要不断丰富离退休干部党支部活动内容，以正在开展的“晚霞生辉”系列活动为抓手，增强党支部的吸引力、感染力，确保老党员离岗不离组织、流动不流失、退休不褪色。要积极引领离退休干部为党的事业增添正能量，把老同志的思想引导到中央、省委和市委决策部署上来，把老同志的爱党、忧党、兴党、护党情怀落实到实际行动中，让老同志在愉快学习中凝聚正能量，在参加健康有益的文体活动中传递正能量，真正成为凝聚力量的“粘合剂”、深化改革的“压舱石”、法治建设的“助力器”。






二要构建组织设置的新模式，充分发挥离退休干部党组织的战斗堡垒作用。按照“一方隶属、多方管理”的原则，灵活设置党组织，探索形成社区、单位、协会、网络相结合的工作机制和属地就近管理模式，努力实现对老同志教育管理服务的全覆盖。积极创新老干部党组织的工作方式，丰富活动内容、活动形式，增强党组织生活的政治性、原则性和吸引力、感染力，确保老党员离岗不离党、流动不流失、退休不褪色。加强制度建设，建立健全党内关怀帮扶机制，完善和落实离退休干部党支部组织生活、理论学习、收缴党费和流动党员教育管理等制度。立足发挥老同志的独特优势，扎实开展为党和人民事业增添正能量活动，不断增强离退休干部党支部的凝聚力、战斗力。

三要适应党章党规的新常态，积极探索离退休干部党建工作新途径。党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》这两部党内法规，对各级党组织建设提出了更高的标准、更严的要求。学习贯彻十八届六中全会精神，必须突出抓好各级党组织建设这个关键，以党支部建设的实际成效，带动党风政风民风进一步好转，把全面从严治党推向纵深。当前，我市离退休干部党的建设正处在新的历史起点上，抓好新形势下离退休干部党组织建设，是落实“四个全面”战略部署的题中应有之义，提高离退休干部党建工作科学化水平，关键要加强组织领导、强化责任落实、完善健全制度。各支部要围绕中办3号文件和省两办36号文件中对离退休干部党建工作提出的新要求，紧贴中央、省委和市委工作大局及本地区本部门中心工作抓好党支部建设。要引导和教育广大离退休干部党员始终牢记党的宗旨和党员身份，做党和政府密切联系群众的桥梁和纽带，言传身教、率先垂范。要发挥好、运用好自身政治智慧、工作经验、人生阅

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