交通运输管理工作目标考核办法

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天长市交通运输管理工作目标考核办法



为进一步促进天长交通运输事业的持续健康发展，结合交通运输管理工作实际情况，根据市目标绩效考核有关规定，现就交通运输管理工作目标考核提出如下办法：

一、考核对象

各镇人民政府、天长街道办事处。 二、考核方法

采取半年考核与全年考核相结合的方式进行，由市交通运输局组织相关人员成立考核组，通过听取汇报、查阅资料和察看现场等方式进行考核。

三、考核内容和计分标准（总分100分） （一）、农村公路管理养护工作（60分） 1、“村村通”公路管理养护工作（56分）； 2、县乡道路协调管理工作（4分）。 （二）、客货运输管理工作（30分） 1、货运治超工作（20分）； 2、客运管理工作（10分）。

（三）水上交通安全管理工作（10分） 1、组织制度建设（4分）； 2、安全管理（6分）。

具体考核内容见《天长市交通运输管理工作考核细则》（附后）。 四、考核要求

1、交通运输管理目标考核工作，由市交通运输局负责，市农村公路管理局、市道路运输管理所、局安全生产办公室共同参与，并根据交通运输工作实际，适时对考核细则进行调整。

2、市农村公路管理局、运管所、局安全生产办公室要高度重视，强

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化责任，科学安排，对年度交通运输主要目标任务进行分解细化，落实到人，确保全年各项工作目标任务的圆满完成。

3、交通运输管理考核工作一般在半年、年终进行，先由各镇（街道）围绕交通运输管理工作进行总结，同时对照考核细则进行自评打分，并将工作总结和自评结果报市交通运输局。在各镇（街道）自查自评，组织专项检查考评、打分的基础上，由市交通运输局对各镇（街道）交通运输管理工作目标完成情况进行审定，报市目标绩效考评办公室。本考核意见由市交通运输局负责解释。



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