干部作风整顿活动情况汇报

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干部作风整顿活动情况汇报

我局干部作风整顿活动在县.委､县政.府的正确领导下和督导组的指导下,坚持以“三个.代表”重要思想和科.学.发.展.观为指导,紧紧围绕建设“效益xx､和谐xx”的奋斗目标,严格按照干部始终保持振奋的精神和良好的工作作风要求,以“干部作风建设年”为契机,努力创建“四型”机关,积极倡导“八个方面的良好作风”,从根本上切实解决干部职工在思想作风､学风､工作作风､领导作风和生活作风中存在的突出问题,从而进一步激发干部职工“想干事,能干事,积极进取,开拓创新”的工作热情,在全局上下形成人人“比学习､比奉献､比效能､比作风､比团结协作”的良好工作氛围,真正达到抓党风､促政风､带民风,树立良好机关形象的目的,使全局干部作风整顿活动达到预期目标,取得了明显实效。现将情况汇报如下:

一､加强组织领导,靠实工作责任

为了确保此次干部作风整顿活动扎实有序地深入开展,在县.委召开动员大会之后,我局组织广大干部职工认真学习传达县上有关会议精神,精心组织,周密安排,成立了干部作风整顿活动领导小组,局长xx同志负总责,副局长xx､xx､xx等同志按各分管股室具体负责股室干部的学习教育工作,领导小组下设办公室,具体协调组织开展全局作风整顿活动。结合全局实际,多次召开专题会议,研究制定出了《xx县审计局干部作风整顿活动实施方案》及《xx县审计局干部作风整顿整改实施方案》;精心组织,成功举办了“专题大讨论”活动,及时召开了领导班子及干部职工民主生活会,为全局干部作风整顿活动顺利开展奠定了良好的工作基础。

二､强化学习教育,提高干部综合素质,努力创建学习型机关

全县干部作风活动开展以来,局上始终把学习和培训作为提高干部综合素质的重要手段来抓,并贯穿于各项工作当中,常抓不懈,抓出成效:一是坚持机关“周一､五”学习日制度,集中开展政策理论､法律法规､业务知识的学习培训,大

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兴学以致用之风;有针对性地开展审计公文写作､文秘规范､礼仪常识等业务培训,鼓励以各股室为单位开展工作交流､业务探讨,大兴求真务实､开拓创新之风。二是采取集中培训与自学相结合､谈心与讨论相结合､“严”与“暖”相结合等多种形式开展干部学习教育活动。局上针对我县审计工作的实际情况,要求每名干部必须妥善处理好工学矛盾,正确处理好阶段性工作与干部经常性教育之间的关系。一方面,领导小组要不定期检查干部学习笔记,全面了解和掌握干部的思想状况,帮助解决干部职工在生活上､工作上存在的实际问题,既要在思想上､工作上严格要求,又要在生活上给予关心爱护,实实在在动之于情､感之于理。另一方面,局上坚持把加强审计干部作风建设纳入经常性､重点性工作来抓,要求每一名干部职工都必须明确作风建设的任务和方向,并把作风整顿贯穿于学习教育与实际工作的始终,不断增强全局意识和服务意识,忠于职守,甘于奉献,吃苦在前､享受在后,做到大事讲原则､小事讲风格,奉公守法､弘扬正气;坚持“以人为本”,树立“为民”理念,争当经济“卫士”。截止目前,局上共印发学习资料80册(本),成功组织开展大讨论1次,民主生活会1次,领导干部述廉述职1次,问卷考试1次,观看警示教育片3场(次),发放意见征求表60张,梳理意见建议16条,其中采纳合理意见建议8条,重点整改意见5条,回收干部心得体会､剖析材料､个人整改计划39份,上报工作信息16条。共3页,当前第1页123

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