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群体 名词解释
群体动力学
群体动力学最早的例子可以追溯到20世纪40年代末期,美国哈佛大学社会心理学教授鲁宾和梅奥等人从进行调查的亲身体验中发现,群体中有一种吸引力和凝聚力。这就是说群体具有巨大的力量,可以使许多平时很难相互接触到的人变成一个统一体。 50年代以后,经过不断发展,群体动力学在心理学界形成了一门显学。它已经成为心理学的一个主要研究领域。 1)群体目标群体的目标就是群体活动的目的,群体目标决定着群体行为,并制约群体行为的范围。群体目标的设置既要依据成员对群体归属的需要,也要考虑成员的能力水平和知识水平。
2)群体规模的经验研究研究者将理论推广到有其他组成成分的群体。在某种程度上,群体规模与行为有很强的关联性。因为成员人数越多,群体成员之间就越不易进行相互监督或采取互相报告的措施。一般而言,群体规模较小时,管理人员倾向于指派单独工作,让所有成员都得到同样的培训,群体规模增大后,则容易出现“领导放任”现象。 3)群体动力与群体成员的角色特征
4)群体结构及其变化群体内成员之间角色、责任和权利关系的定量表示。群体规模是影响群体结构的重要因素。人数少时,每个人的责任较小;随着群体成员数量的增加,每个人对群体的贡献份额随之减少,从而可能产生两极分化现象。
5)社会测量问题要回答一个群体是否为一个正式的组织,它必须
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同时回答下面三个基本问题:群体是否有自己的正式结构?群体成员的地位是否稳定?群体的信息交流渠道是否畅通?前两个问题,可以用定量方法来回答。至于第三个问题,还是用定性方法较为妥当。因为该问题常常涉及到群体的领导结构、群体内部的信息交流机制等微观的实际情况,而难以用确切的语言来表达。 6)社会测量问题
下面对群体领导的方式及影响因素作一些介绍。 1)群体领导权威理论的起源群体领导权威理论是在权威理论的基础上演变出来的,但是二者之间又存在着明显的区别。
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