足浴店店助月工作总结

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足浴店店助月工作总结



足浴的意思就是说用热水泡脚，在祖国的传统中医认为我们的脚上面分布着的各种穴位，那么在沐足店工作的〔总结〕怎么写呢？下面和我一起来看看吧！

足浴店店助月工作总结【1】

回首过去的20xx年，心里有不少的感慨，也有不少的酸楚。有哭有笑，有 酸有甜，这才是人生。

20xx年也是我在****足浴的第三个年头，虽然有些坎坷，但工作还是要继续，那颗火热的心还在燃烧。****足浴明显成为我生命中最重要的那一部分，它像一艘巨轮载着我在人生的航程里搏击风雨，锤炼自己。我信任终有一天我会乘着天足这艘巨轮到达胜利的彼岸，迎接我生命最美的太阳。

20xx年我在****足浴的工作主要在**路，由于工作的调动，七月份来到七一路任职店长。在这半年的时间里完全根据总部的各项指示方针开展工作，努力提高业绩，证明存在价值。通过仔细的反思和总结，结合数据发觉管理工作中存在的缺乏。

以下是具体内容：

总营业收入：7914084元 21682元/天 总会存： 4408030元 12076元/天 总净增长： 57072元 156元/天 总客流： 30742个 84个/天 总种数： 38125个 104个/天 总点钟数： 5959个 16个/天 总加钟数： 1402个 4个/天 保健比例：56% 一．

20xx年管理工作中存在的缺乏：

1．管理团队的纪律意识，目标意识不是太强： 作为自身来说，对自己的要求不是太严格太过放松，导致管理人员没有紧迫感，没有危机意识，没有最大限度的投入到工作中去，凡事尽力而为，并没有做到全力以赴。

2.管理人员的执行力太弱，日常管理〔制度〕执行不坚决： 反思管理工作效率始终没有提高？缘由就是执行力不强，支配的没有做到第一时间完成。连日常管理制度都不能很好的去执行。

3．迎宾团队的纪律意识业务能力有很大的缺陷。

4.前厅的培训不够正规，服务员主动服务意识不强，没有做到专业服务，服务理念缺失。

5.技师部管理工作不够细致，定期培训工作不够坚持。技术为本，服务至上。技术手法是赢得客户满意的最重要的一个条件，从技师学员开始必需严格要求，定期开展技术手法加强练习活动。让每个技师从心里重视技术。

6．对后勤的管理，本钱掌握方面阅历缺乏，有些地方没有第一时间有效的做出调整，导致本钱流失。

二．20xx年**路数据目标： 总营业收入：840万 70万/月 总会存： 720万 60万/月 总净增长： 36万 3万/月 总客流： 36000个3000个/月 总钟数： 43200个3600个/月 保健比例：60% 总利润：120万

三．20xx年**路店管理目标：

1.各岗位人员配臵状况： 店长：1人 店助：1人 技师部主管兼培训老



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师：1人 前厅主管:1人 前厅督导：2人 行政：1人选购：1人 库管：1人 出纳：1人财务：1人 厨师：3人 搓澡工：1人 迎宾：6人 收银：4人 服务员：10人 保洁工：7人 技师:45人〔目前38人，还需聘请6人〕

2.20xx年主要管理工作:

(1)强化整个团队的风气，以身作则，为全部的管理人员做好一个表率。对支配的事情准时的检查并讲评，让每个管理人员养成雷厉风行，执行有力的作风。不断的给其压力，定其目标，让其有紧迫感，危机感。定期的开展一些活动，增添团队凝聚力。

〔2〕规范前厅的培训工作：前厅的每一名入职人员必需进行三天的岗前培训〔行政负责〕。

四天的岗位技能培训，经考核后方能上岗，品质必需从源头抓起。定期对各岗位的服务人员进行岗位技能，服务理念进行培训。前厅主管制定具体的培训打算。店助严格监督执行。

〔3〕提高基层管理人员的管理能力： 管理工作能否取得成效，上级的指示执行的是否有力，员工的工作看法是否激情，跟基层管理人员有很大的关系。让督导不要仅限与带一个班、点个名，检查个卫生这些日常的工作。让他们真正的管理起来，多处理一些问题，多协调一些工作，多丰富一些管理阅历。更好的起到管理的作用。

〔4〕技师部培训，管理必需全面升级： 新进技师的培训工作培训老师必需严格要求，时时监督。保证服务质量。

1、经考核不过关，培训老师必需接受惩罚。

2、必需制定每周的技术加强重点，让技师对技术始终保持高度重视。 3、每天检查回访，对技师问题技师的解决。

4、不断的引进新的优秀保健技师，为公司创造更多的利润。 5、作为技师部主管必需全身心的投入到技师管理工作中去，做到有方法，有耐烦，有魄力，无软肋。

〔5〕把营销工作坚持贯彻执行好: 1、代金卷每天必需发放。保证数量和质量，增加客流。 2、对迎宾的推销不间断的培训，刺激欲望传授技巧，让他们从心里重视营销理念。

〔6〕掌握本钱，争取更大的利润： 对浪费现象必需准时惩罚并〔通报〕，严格掌握人工本钱，让每一名员工都能充实起来。每天多观看多发觉问题，把预防工作做到最好。

以上是我的20xx年工作总结及20xx年〔工作打算〕，如有缺乏之处，请领导指正。 我信任20xx年**路全体家人在总部的正确领导下，肯定能创造业绩，用业绩证明我们的价值。

足浴店店助月工作总结【2】

新年的钟声又将敲响,时光的车轮又留下了一道深深的印痕。伴随着冬日里暖和的阳光，满怀着喜悦的心情，值此新春即将到来之际，我谨代表XXX足浴城博林店XXX向各位来宾、为博林店付出辛勤劳动的全体“博林人〞表示诚心的祝愿，祝福大家新春欢乐、万事如意!

20xx年11月开业至今，在公司的领导下，全体员工围绕“博爱、奉献、严谨、自律〞的服务口号，以“老实做人、爱岗敬业、开拓创新、高度社会责任感〞的富桥精神来严格要求自己，做到对消费者负责，对员工负责，对社会负责。回



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