转正申请评估表

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转正申请表

姓 名 部 门 上级主管





您对该岗位职责的理解：

入 职 时 间 入职岗位 转正时间



试用期主要业绩：

试用期自我总结



个人改进计划:



1



个人不足之处:



本人签字：

•本页由个人填写后,交部门领导审批






转正评估表

姓 名 部 门 上级主管



入 职 时 间 入职岗位 转正时间



岗位职责：(业务部门填写)

是否符合岗位职责要求：□ 是 □ 否

直接上级：________________ 日期：_________

业务部门负责人

1、工作态度：□高于预期要求 □符合预期要求

□低于预期要求 □完全不符合

2、工作能力：□高于预期要求 □符合预期要求

□低于预期要求 □完全不符合

3、试用期绩效： □高于预期要求 □符合预期要求

□低于预期要求 □完全不符合

评语：

签字： 日期： 评语：

签字： 日期：

人力资源部负责人

1.出勤是否合格； 2.有无行政处罚；



□ 是 □ 是

□ 否 □ 否

业务负责人

□ 同意转正

□ 延长转正时间，试用期延长___个月 □ 转岗至__________________岗位 □ 试用期辞退



C E O

评语：

签字： 日期：

□ 同意转正

□ 延长转正时间，试用期延长___个月 □ 转岗 □ 试用期辞退

•适用于公司的所有员工岗位。 •本页由业务领导、人力资源部填写。



评语：



签字： 日期：



2

本文来源：https://www.dy1993.cn/EiHK.html