关于罚款通知5篇

2023-02-20 13:09:29   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

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关于罚款通知5

在不断进步的时代,越来越多地方需要用到通知,法规性文件经有关部门制定以后,需要用通知的形式予以发布。如何写一份恰当的通知呢?以下是小编整理的罚款通知5篇,欢迎阅读与收藏。 罚款通知 1

xxxx投资有限公司 xxxx工程

工程名称处罚依据发出单位工程承诺书、工地安全管理制度及罚款条例受罚个人事由:1、不服从管理人员作出的进度安排。(100)2、多次不接听电话,态度恶劣,严重影响工程施工及联系。(200)3、多次催促仍不配合取样工作(100)4、无法在930日完成二层梁板验筋,(1000)

罚款原因

罚款金额()发单人接收人 罚款时间审批人接收时间

注:本罚款通知单仅用于工程施工负责人,以上罚款金额将直接工程进度款中扣除。本通知单一式两份,发出单位一份,受罚人一份。受罚人拒收本单,并不影响本单的执行。如受罚人对本罚款有异议,3日内以书面形式向发出单位予以说明。

xx 年月日 罚款通知 2

各部门:

近期员工上班迟到现象比较严重,且经公司多次通报警示后,仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律,杜绝随意违纪现象,现规范相关事宜如下:

1、迟到:迟到1-10分钟内罚款10元,在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。


2、早退:早退1-30分钟以内每次罚款30元,在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。

3、旷工:未经提前请假,私自不来上班者按旷工处理,旷工一次罚款100元。

4、请假:员工请假须提前通知上级主管,并出示请假单。未经批准,擅自离岗,以旷工处理,罚款100元。事假不得超过1天,3以上或超期请假须经上级领导批准,方可离岗。事假期间扣除当天工资。

5、外出:员工外出办理与工作相关事宜,须向上级领导请示,获得批准后方可外出,并应在办完事情后,立即返回,不

得利用外出时间办理与工作无关的私人事宜,未经批准私自外出按旷工处理。

6行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。以上制度会于20xx10月份正式实施,所有考勤由行政部门直接登记监管,每月月底将实际考勤情况迟到、早退罚款规定通知上传行政部门进行核对,罚款会在工资内直接扣除。

请各位务必认真执行,自觉遵守制度! 行政 罚款通知 3

XXX

本机关于XXXXXXXX日发出第0000000000行政处罚决定书,要求你于XXXXXXXX日前将罚款缴至本市工商银行或者建设银行的具体代收机构。但你至今未履行该处罚决定。现要求你立即向本市工商银行或者建设银行的.具体代收机构缴纳罚款和依法加处的罚款。

若超过法定复议和诉讼期限仍不履行本通知,本机关将申请人民法院强制执行。

行政机关

XXXXXXXX 罚款通知 4


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