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XX下半年工作计划结尾例文
半年来,办公室在公司领导的直接指挥下,在各部门的帮忙和支持下,做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作能力,仍是思想素质都有了进一步的提高,较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司捍卫等多方面的任务。办公室作为公司的综合职能部门,较好的发挥了职能作用,为公司的发展做出了应有的贡献。特别是在上传下达、为领导提供决策依据、增强公司管理和在公司制度改革方案等方面做了大量、细致的具体工作,并取得了必然的成绩,各项工作都在有序地进行中。现就半年来的工作做一简要总结:
一、增强管理,完善各项管理制度,充分调动人员踊跃性。
为了增强对人、财、物的管理,咱们完善了过去的各类管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章利用、纸张利用、电脑利用、请假、值班等各类常规管理,充分表现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。合理调配人员,充分整合现有工作人员,做到人尽其才,才尽其用,充分调动人员的工作踊跃性。最近,公司对工资进行了改革,实行职位工资+绩效工资。明确了每一个人的职位职责,工作任务,做到分工明确,责任清楚。每一个人都能从工作的大局动身,从整体利益动身,
彼此支持,彼此帮忙。大大增加了员工的责任意识,充分调动了员工的工作主动性和踊跃性,有效增进了公司的久远发展。
二、增强学习,提高素质。
做好办公室工作,必需要有较高的理论素质和分析解决问题的能力。办公室工作人员要通过各类途径进行学习,为此各办公室都配备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰硕头脑,增强能力,以便跟上形势的发展,适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。
三、做好办公室日常管理工作。
1 人事档案管理,记录在厂员工的详细情况,做好新员工的入厂手续及工作情况。
2 办公室对各类文件及时搜集、归档,做到了分类寄存,层次清楚,便于查阅;
3 成立了办公用品领用明细台帐,每件办公物品都有详细记录,按需所发,出入库记录一目了然,以便及时补充办公用品,知足大家的需要;
4 制定了接收制度,做到接收有记录,及时发送,为后续工作提供了方便,提高了工作效率;
5 制定了公司纯净水领用记录,每一个月统计,账目清楚,一月一结。
6 考勤、售饭情况 。公司实行考勤、售饭一卡通系统,每一个月只需把考勤机、售饭机接口接入电脑,上传数据,每一个月的考勤情况、售饭明细便一目了然。大大减少了工作时间,同时也为员工提供了方便,员工只需在每一个月按期充卡,天天即可利用公司配备的售饭机、考勤机来用饭、上班。提高了工作效率,表现了公司的规范化管理。 7 进一步增强车辆安全管理,做好车辆的调配、利用和保护,及时做好车辆驾驶员的年度审验工作。司机责任心强、从未发生任何安全责任事故。
8 办公室走廊卫生干净、整洁,为大家营造了良好的工作环境。
四、落实安全生产责任制,按期检查。
上半年,公司始终把安全工作作为重中之重,切实抓紧抓好。进一步增强重大活动的安全工作,严格安全工作责任制,严格夜间安全值班制度,按期组织集中安全检查隐患,重点抓制度和组织落实、检查值班情况、抓员工安全培训;及时增设安全设施,做好安全工作;在公司厂区显要位置设立多个警示牌,增加了员工安全防范意识。对存在的安全隐患及时排查限期整改,取得很好的效果,并通过了安全评估小组的检查。
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