关于对员工处罚的通报银行对员工的处罚通报

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关于对员工处罚的通报银行对员工的处罚通报

关于对员工处罚的通报范文一

__________:

根据企业规章制度第条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表，截至_________月_________日你已经连续旷工__________天;年内累计旷工_______天，经研究对你提出的劝告，请你于_______月_________日前到厂上班，逾期将按有关规定处理。

特此通知 _______签发

____年____月_____日 关于对员工处罚的通报范文二

某某某某年某某月某日，公司某某制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下： 1.事故直接责任人某某某，200元;

2.事故间接责任人某某某、某某某，各100元;

3.某某经理、某某副经理对事故负有领导管理责任，各50元。


望各位同事引以为戒，特此通报。 某ue某ila

某某某某年某某月某某日 关于对员工处罚的通报范文三

员工姓名：某某某，现任公司外联部专员，20某某年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

特此通知 某ue某ila

某某某某年某某月某某日 关于对员工处罚的通报范文四

某某部门员工某某某，于某某年某月某日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对某某部门员工某某某的违纪行为予以通报批评并警告。

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