拓展训练心得(原创)：没有完美的个人,只有完美的团队——我的拓展训练课感悟

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没有完美的个人，只有完美的团队

——我的拓展训练课感悟

有句话说得好：“阅读的资讯，我们能学习到百分之十；听到的资讯，我们能学到百分之十五；但所经历过的事，我们却能学习到百分之八十。” 年 月 日，我有幸与全班同学一起参加了学校组织的这次户外拓展训练培训，虽然只是短暂的 天，却让我开阔了视野，增长了知识，身心受益。

这是我第 次参加拓展培训，这是一种全新的体验式学习方法和训练方法，以培养合作意识和进取精神为宗旨，激发成员潜力，增强团队活力和凝聚力。在训练场上，我们忘记了彼此的年龄差别、工作身份、生活压力；我们抛开杂念，全身心地投入到训练中。训练中分 个项目，每个项目都有它的训练意义。有团队合作的也有自己完成的，但是即使是需要单独完成任务的项目也同样需要同伴们的鼓励和协助。在拓展训练课的几个项目中，印象最深的是“七巧板拼图”。 通过这一次训练，我深深体会到了团队合作的重要性，让我深深明白了一个道理：没有完美的个人，只有完美的团队。

七巧板拼图的规则是，将团队分为七个工作组，每个工作组都会收到一系列任务，模拟企业中不同部门，通过团队完成一系列的复杂任务以及五个不同颜色的小纸板。每一个小组都只知道自己组内的任务，而每一项任务都不是个人手中的小纸板能够独立完成的。因此，这就需要组员之间的互相沟通与配合。刚开始大家都不明所以，各干各的，谁也不知道对方在忙什么，场面有些混乱。后来，终于有人意识到任务的关键是要先进行沟通，以便于小组成员之间互相配合，统筹全局。时间过了一半之后，许多人都认识到了合作的重要性，于是组员们渐渐趋于理性，不在胡乱忙碌和叫喊，而是在有效的配合之下顺利完成了给定的任务。

从最后得分的情况来看，配合度较好的小组得分最高。而让同学们觉得很奇怪的是，有些平日非常优秀的同学，他们所在的组并没有获得优胜，反而得分较低。后来经过认真思考，我找到了个中原因：这是一个体验沟通、信息共享、资源配置、整合团队的拓展项目，需要的是团队的整体配合，而不是仅仅依靠个人才能的发挥。即使拥有能力突出的队员，如果没有进行高效的配合，很难把个人优势上升到团队优势。

在这项活动中，我还领悟到了以下道理：


第一，在团队中，成员的主动沟通意识与有效沟通渠道和方法是团队发挥应有作用的前提。古人云：“人心齐，泰山移。”“人心齐”的前提就是有效的沟通，沟通是成员之间的互动交流，可以消除误会，增进了解，融洽关系。

第二，团队要提高整体价值，就必须强调成员间的信息与资源共享，资源需要得到合理配置才能最终实现其价值。正所谓“人无完人”，所以每个人都会有一定的缺点或者不足，但是不是每个人的缺点不足都一样，如果几个人甚至更多的人组合在一起就能起到互补作用，处理事情的时候就会取长补短，将事情做的近乎完美。

第三，团队成员之间要增强全局观念，独行侠的时代早已一去不复返了，在团队中，我们无法脱离其他人对你的支持而独自完成所有的事情。佛教创始人释迦牟尼曾经这样问他的弟子们：“一滴水怎样才能不干涸？”他的弟子们不知应该如何回答。释迦牟尼说：“把水放到大海里。”一滴水如果不放到大海里，无论如何都会干涸。那么一个人又是怎样的呢？一个人就好像存在于社会中的一滴水，如果不懂得将自己置身于社会的大海之中，那他迟早也会“干涸”。

第四，在团队之间，需要合理处理竞争关系，加强合作，优势互补，实现良性循环。

对于企业来说也一样，一个高效的优秀团队可以把企业带到永续经营的高境界，可以更好地达成企业的各项经营目标，提高客户的满意度。当今社会，市场经济已经深入到每个企业，企业的成功不可能仅靠某一个人或某几个能人，只有完美的团队才是决胜市场的法宝。时代需要英雄，但更需要优秀的团队。只有优秀的团队，才能造就勤勉、诚信、团结、高效、自律的员工队伍，使一个组织、一个企业、一个团队朝着更高更远的目标不断迈进。

除了“七巧板拼图”之外，其他拓展项目也让我获益匪浅。通过“毕业墙”培训项目，过去的我只知道可以去做能够做到的，现在的我知道我还可以去做很多想都想不到的事情；通过“大脚板”培训项目，过去的我只想要得到团队的信任，现在的我才知道信任团队更重要。

我想，一个人无论做什么事，往往能力不是决定因素，更重要的是你具不具有强烈的成功愿望，有没有锲而不舍的意志，有没有勇往直前的勇气，有没有与你共同拼搏的战友。由此，拓展到一个组织，整个社会，它不仅需要优秀的人才，

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