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下半年工作计划范文怎么写
回到公司后,我感到已经渐渐适应工作的状态了。我需要的是更多的知识,规程来支持我今后的工作,更需要领导师傅和同事的指导,因此我对今年下半年计划如下:
1.努力完成领导所交付的任务。
刚工作没有多少经验,但是需要在学中干,干中学,这样才能在工作中不断进步,不断增长经验。一定要有学习的心态来面对工作,面对工作有不懂得地方,没有接触过的方面,这就是学习的机会,我会在今后的工作中不断挑战新的内容,争取在下半年内将系统组的工作真正掌握
2.提升自身设计能力。
目前,我参与的是变电设计的系统部分,所以最首要的任务是熟悉某某电网的现状,包括网架结构,发展规划,潮流分析等,不但要把可研部分的任务完成,还要在一次设计方面拓宽知识,因此我计划通过空余时间:
1.熟悉《2022年度运行方式》
2.认真学习《某某某“十二五”发展规划》
3.研究《某某某某某某公司110千伏输变电工程可行性研究报告模板》 4.参考《电气设计手册(一次部分)》 5.学习国网典型设计手册 6.每个月末做出学习总结 3.养成良好工作习惯
4.增强责任感。
不患无策只怕无心,责任是分内应做的事情,是一种客观需要,也是一种主观追求,有了责任心,工作起来才有激情和动力,不讲责任,不愿意承担责任,必然造成工作上敷衍了事,庸碌无为,所以我认为责任心是做好工作的首要条件,一个正确的出发点会让人很轻松地积极向上,不断完善自己的专业技能和工作能力。
我现在是处于工作初期,很多东西都有新鲜感,同时也感受到以后的工作任务艰巨。所以一定会将好奇化为动力,主动学习,增强能力,承担责任。在公司,我也感受到现在电力设计的竞争压力越来越大,一定要有忧患意识,将竞争意识在头脑中深入,为自己的成长和发展也会有很大的帮助。
5.增强团队意识。
我在工作中能非常明显的感觉到团队的重要性,比如首先需要系统组进行负荷预测,接下来才能确定设计规模,设计路径,技经,最后初稿。众人拾柴火焰高,只有每个人都努力完成自己的那一部分,最后才能出有深度的初设。
我一定会同事搞好关系,把公司当做一个团队,在团队精神的作用下,成员会产生相互关心,相互帮助的交互行为,显示出关心团队的主人翁责任感。这样才能在工作中能积极主动地为团队服务,为团队补台,并努力自觉维护团队的集体荣誉,自觉地以团队的整体荣誉为重来约束自己的行为,从而成为公司自由而全面发展的动力。
在加强团队意识的同时,需要有效沟通,只有正确了解领导意图的时候才能正确发挥执行力。
我相信在下半年,我在工作模式上一定会有新的突破,工作方式会有较大的改变。
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