2021年士官班长半年述职报告范文

2022-10-29 06:30:18   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

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2021年士官班长半年述职报告范文



2021年士官班长半年述职报告范文



尊敬的连首长亲爱的首长老战友们:

时光匆匆如流水,转眼间XX年上半年其他工作已经结束。回顾上半年来的工作,在上级领导的关怀下,在连队党支部的正确知道下和各位战友的配合下,认真履行自己的职责,较好勤奋工作的完成了本职工作和上级交给的各项任务,取得了一些成绩,也存在了一些这样或那样的问题,但总体来说是进步的,下面就半年来履职尽责情总结如下:

.思想方面:

思想是行为的先导,一个人会上能思想上的放松必定会导致行为上的放纵,在思想上我始终能与连队师部党支部高度保持一致,作为班长我颇深的知道,只有自己的思想好,才能带领全班方可人员的思想好,时刻把抓班级人员思想放在首位,发挥思想骨干作用,教育和引导全班有一个健康向上以连为家的思想!

二,模范带头作用:俗话说:“火车跑的快,全靠车头带”我认为一个班级在完成任务演训中才,能否高标准,高速度完成,取决于班长的模范带头作用,作为班长在班级中如果作为一面旗帜,班长做的好,底下的兵大自然就能做好,所以在各项其他工作中,我都能做在前想在前,不怕脏不怕累的冲在而前,在每次的公差救难中,无工作上级赋予什么样的任务,都能带头高标准的完成,作为一个才刚即将面临返台的八年老兵,每一次上级领导来检查,将军园和宿舍区的哨兵都有我来担任,从来没有说说讲讲,无论天气炎热还是寒冷都能高起点的站好每一班岗,数度受到上级领导的表扬,充分发挥了一名士官的模范带头作用。


三,管理方面

作为一名班长既是管理者,又是被管者,管理者和卢图吉诺区始终是矛盾的,各自站在的角度不同看问题的态度就不一样,能否管好全班人员,是体现一个人能力菲律宾人素质的最好学业成绩,班内人员能否遵守条令条例,能否较好完成上级领导交给的各项任务,全是班长的日常管理,在管理上我能根据全班人员不同情况,根据每一个人则的特长,日常表现,第三组合理编配上级交给的每一项任务。俗话说,好钢用在刀刃上才能发挥出最大的作用,在管理中也一样!每个人都有不同的特点和特长,只有合理分配才能发挥出他们的最大作用,才能在最短的时间做出最快的效益,因此在每项任务中我都合理分工无数次受到连续不断领导的肯定! .存在的问题:

1.思想上有加码现象,在大型任务任务心中有畏难情绪,主要表现在工作多,任务重的情况下。

2.平时自身强烈要求不严,作风松散,工作中有偷懒现象。不能严格的要求自己,在工作中总是要求过得去,不求过的硬。总是一味的要求平淡,不能积极的要求上进,有次不能向好的班长学习 3.在作风纪律上,有时不能严格的抓好各项规章制度,不执行,对各级领导讲的话不在意,不往心里去,只是按照自己的思路去谈随意性太强,蔑视工作的态度不端正,偏离了其他工作的方向。 4.在日常管理模式中缺乏主动性,有老好人思想,揪管理能真抓实干,存在心慈手软,没法按条令条例办事! .下步打算和措施

1.加强条令法规的学习,此刻提醒自己做遵章守纪的好战士,其实发挥一名士官班长的模范带头士官作用。


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