党支部工作在党建中的创新方法

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党支部工作在党建中的创新方法

作者：王熠

来源：《科学导报》2019年第32期

摘要：在我国党的建设道路中，党支部工作是至关重要的组成之一，起着基础性核心功能。我国在党的发展进程中逐步提升对党建工作的重视，并产生了良好的成效，但在建设过程中仍存在一些创新空间的不足之处。本文针对这类问题进行了简要分析，首先剖析了党支部工作在党建任务中效率相对较低的制约性因素，其次对这种现象提出合理有效的解决措施，为党支部工作在如今党建环境中的健康发展提供帮助。 关键词：党建;党支部;创新方式;创新思维

我国目前党建工作虽然得到了与时俱进的发展，但仍存在一些改进的空间，尤其在目前党支部工作的创新方面仍存在很多约束，导致党建工作在制度方面无法得到较好的完善和保障，因此重视党支部工作的创新是非常有必要的。 一、党支部工作创新的制约条件

当今社会的变迁日新月异，参照我党“勿忘初心、不断前进”的作风，我国党支部工作的开展虽然已经跟随新形势的步伐逐渐完善了部分创新环节，提出了一些新型的管理模式，对党支部工作的建设提供了有效的帮助，但分析目前党支部工作的现状，仍存在值得改善的创新方式，这些不足之处需要加以足够的重视，并寻求改善对策。 （一）党支部工作创新理念相对薄弱

正确的理念具有指引工作走向的作用。尤其在党支部工作中，更应对创新理念予以高度重视，这样才能有效推动党支部工作建设的全面创新进步。在当今形势中，虽然多数党支部工作在开展的过程中已经做出了有效的成果，但不够完善、不够科学的现象仍层出不穷。例如多数党支部工作时往往出现理念与现实不统一的现象，仅仅作出创新改革的口号，但并没有作出实际改变，党支部工作没有产生实质性的转变。同时，个别企业在实施党支部创新工作时，并没有针对当今社会的形势开展探索研究，没有紧紧跟随时代进步的步伐，出现不了解新情况、新问题的现象，部分党支部工作在开展中没有体现出时代性，加强党支部工作的创新性没有得到真正的实施。这种现象从部分企业在开展党的工作时，仅仅做到基础性的制度，而没有立足更高层次的创新工作中加以体现。 （二）党支部工作创新体系相对薄弱

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