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矿业领域工程硕士学位论文创新发展模式研究
【摘要】学位论文的质量是衡量矿业领域工程硕士培养质量的重要方面,通过构建矿业领域工程硕士学位论文选题的创新原则、完善矿业领域工程硕士学位论文的双导师制、建立矿业领域工程硕士学位论文的评估体系等,可以积极主动适应经济社会发展对高层次应用型专门人才的需要,促进矿业领域工程硕士学位论文创新模式发展,进一步完善我国的硕士学位教育制度。
【关键词】矿业领域;工程硕士;学位论文;创新
目前煤炭在我国的一次能源消费中占65%以上,在可预见的将来,煤炭仍将作为非常重要的战略能源物资。但是煤炭企业中专业工程技术人员占从业人员的比例过低,而且部分技术人员的知识结构没有有效的途径进行更新,这种状况对煤矿企业的绿色安全和高效持续发展造成了严重的影响。近年来,我国在矿业领域实行了工程硕士培养制度,工程硕士人才培养质量高低决定了煤炭工业今后的发展道路。在工程硕士的培养过程中,学位论文的创新工作是一个非常重要的环节。
1构建矿业领域工程硕士学位论文选题的创新原则
学位论文选题创新,研究生必须树立强烈的前沿意识,同时必须时刻注意学术积累。矿业领域工程硕士学位论文选题创新,包括方法的创新、思想的创新和应用领域的创新等等。
方法性创新是把多种理论方法综合于一个逻辑清晰的体系之中,是一种能够合理解释特定现实的或理论问题的创新方法,并通过这种方法的合理解释达到深入理解具体研究问题的目的。思想性创新是一种新思想体系,是在特定研究过程中不同思想体系的相互碰撞,不同创意理念的重叠组合,最终导致了某种创新思想的产生。应用领域的创新,针对工程硕士学位论文来说,其选题可以直接来源于矿山生产与安全第一线,其选题一般与企业计划开展的研究项目或应用新技术相结合,其选题可以与导师及企业合作的研究课题相结合。
高校培养出来的工程硕士生质量的好坏,直接体现在他们的学位论文是否为企业解决了生产中的实际问题,是否产生了良好的社会和经济效益,是否通过几年的培养提高了他们发现问题、解决问题的能力以及从事工程设计、科学研究和攻克难关的能力。可以看到通过构建矿业领域工程硕士学位论文选题的创新原则,针对特定的现实或理论问题,透过某种创新方法、创新观念和创新思考来重新构建崭新的理论分析模式,尝试在一种系统化分析体系中精炼创新观点,成为学位论文撰写的价值所在。
2完善矿业领域工程硕士学位论文的双导师制
工程硕士的学习方式采取“进校不离岗”,学位论文作为工程硕士学习的一个
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