员工面谈表

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面谈内容

你目前在公司的适应情况如何？

请你谈谈同事的工作氛围、工作环境的感受？有何建议？

你对公司的规章制度是否了解？有何不清晰或疑问？

你的部门负责人给予的帮助和关心程度如何?有何建议？

你目前与同事、上级关系相处如何？与部门同事沟通是否通畅？

你对目前的工作感受怎么样？ 你清楚你的工作职责吗？

你清楚公司的组织架构吗?对部门职责及岗位职责了解吗?

你对公司的企业文化、工作氛围认同吗？有何建议？

你的上级给予的协助、支持足够吗？有何建议？

你目前工作中有何困难？需要综合管理部或公司给你提供怎样的帮助？

你目前工作中遇到的其他问题及建议？ 请你对你的工作专业技能的掌握程度做一个简要评价

你能够独立从事岗位工作吗？ 你愿意在公司长期发展吗?

你未来一年对自己的职业发展期望如何？你未来一年想达到的职业目标是什么？

请问你是否认可部门的管理方式？或对部门的管理有什么好的建议？

请问你对公司及部门的管理有什么好的建议? 请对你入职以来的工作做工作总结和自我评价 你入职以来经常碰到的困难有哪些？你是如何解决的?你需要哪些帮助?有何好的建议？ 请你描述目前的工作量，你认为你已经尽了100%的努力吗？为什么?

请评价你的部门,描述你的部门是怎样的工作团队，工作氛围？



部门 入职日期

面谈记录

备注

面谈时间： 面谈地点： 面谈人:

你对公司的管理制度（包括人力、行政、财力、


运营等）、管理流程有何建议？ 24

请举例你工作中遇到的哪些问题会向入职指引人、上级请教?他们是如何帮助你的？有何建议？

你来公司的这段时间，看到公司什么情况是你不能认同的？为什么?

你认为公司目前的工作环境氛围如何？ 你目前工作生活有何困难？需要公司怎样帮助你？





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