交接班管理制度

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交接班管理制度

为强化企业员工的职业道德，强化职业化和规范化意识，根据跳脚石自来水厂有关规定，特制定以下管理办法：

1、在工作接班时，接班者应提前穿戴好劳保用品，并详细了解上一个班次的生产和工作情况。交班人员也应当向接班者介绍遗留问题，并记录在案。如果出现推诿扯皮现象，根据情节轻重进行相应的惩罚。

2、交接班要严格执行“两坚持，七不走”的规定；严格交接制度，交接者同意接班，并在值班记录本上签署全名。

“两坚持”即： （1）坚持现场交接班； （2）坚持二十四小时交接班。 “七不走”即：

（1）当班运转情况交待不清不接走； （2）设备故障和隐患交待不清不走；

（3）应处理而未处理问题的原因交待不清不走； （4）工具和材料配件的情况、数量不符时不走； （5）设备和室内卫生打扫情况不清洁不走； （6）各种记录填写情况不完整或未填写时不走； （7）接班人员喝酒和精神不正常时不走。

3、在交接班过程中，如果发现有影响交接的问题，接班人员应当及时向站长汇报，并等待站长到场处理。如果站长没有及时到场处理，那么站长和交接班人员将共同承担因此发生的责任事故产生的责任。


4、在交接班时，如果接班人员未能到达，为了保证工作的连续性，交接班人员应进行顶岗工作。如果因此发生加班，接班人员应承担支付加班工资的责任，并且该天按旷工处理

5、交接班记录本应填写规范、及时，且字迹清晰，内容简明。 6、在接班过程中，接班人员应认真检查工器具是否有损坏或遗失，并及时汇报处理。如果因工器具损坏或遗失发生扯皮，交接双方将共同承担赔偿责任。

7、交班前，必须对值班室和工、器具卫生做全面清扫和清洁。

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