关于幼儿教育改革与发展规划的几点建议

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关于幼儿教育改革与发展规划的几点建议

东方红幼儿园

根据《乌海市“十二五”幼儿教育改革与发展规划》，政府明确提出“以政府为主导，公办民办共同发展，高标准高质量普及学前三年教育”。为此，要想达到幼儿园高标准、高质量，统筹协调幼儿教育事业良性发展。以下几点非常重要：

一、 保障教师合法权益，稳定幼儿教师队伍。

教师队伍是幼儿园发展的基础也是核心，目前公办民办教师待遇不公平，民办幼儿教师工资低、社会地位低、工作量大（一个班一教一保），根据市政府办公厅文件精神，关于教师待遇政府采取两种措施：一是向民办幼儿园按幼儿人数购买“学位”，优质幼儿园每个幼儿补贴120元/月，标准幼儿园每个幼儿补贴90元/月，并为教师缴纳五险一金。二是对于标准化以上民办幼儿园的教师参照本地区教师的社会平均工资按幼儿园等级给予工资补差，并由政府按规定缴纳五险一金。根据实际困难，提出以下实施建议和奖励条件：

1、 分类定级的幼儿园方可享受政府的一切优惠政策。 （1）、办学质量必须符合幼儿园大纲规定。（通过听课、教师能手评比、幼儿抽查等评估教学质量。） （2）、该幼儿园必须通过区教体局考核评定。 （3）、办学条件必须逐年改善，不断投入软件硬件的建






设。（如全园有多少教师具备幼教或学前系文凭） （4）、通过问卷调查评价是否有一定的社会声誉和办学影响。

2、以幼儿园园长推荐上报和教体局统一考核，根据每个园教师比例，三分之一教师按照政府规定的民办幼儿园教师参照本地区教师的社会平均工资给予工资补差，并由政府按比例代缴五险一金。剩余三分之二逐年根据幼儿园评定等级解决工资补差。

3、也可以让幼儿园自主分配，政府向民办购买学位，严格按照等级给幼儿园补贴。（优质园每人120元/月，标准园每人90元/月）幼儿园将严格按照政府提出的80%用于增加教师工资，20%用于改善教学条件的办法落实。有关部门严格控制此项资金分配。这样民办幼儿园就可以和公办幼儿园一样，科学配备两教一保。（目前民办是一教一保）

4、未来几年中政府将以各种形式办优质园，公办也由园长实行全园聘用制。那么不论公办和民办所聘教师体制应该一律平等。统一制定招聘条件、统一考试、统一分配到各个公办民办幼儿园。只有这样才能真正达到政府为主导公办与民办共同发展的办学格局。 二、创新办园模式，拓展优质教育资源。

要想确保幼儿教育协调均衡和可持续发展，一定要

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