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限期通告范文3篇
同志:
你因病向公司请假一个月,假期至年月日止已届满。然至今你既未到公司销假上班,也未向公司申请延长病假期限。经公司研究决定,限你于收到本通知之日起日内到公司报到上班。否则,公司将视你严重违反公司制度及劳动纪律,作旷工日(个月)处理。届时,公司将与你解除劳动关系并不支付经济补偿金等。在未回单位报到之前,本公司从未授权你以单位的名义从事任何活动,你的一切行为均由你个人承担。
(签名或盖章) 年月日
xx小学全体教职工:
经市质监站鉴定,我校瓦房全部为D级危房,必须予以拆除或改造。上级部门在暑假期间对本校房屋进行整改,现已经开始施工。所有改造项目要在秋季开学前完工,工期紧,任务重。目前已有部分教师搬迁完毕。为确保校舍改造工程顺利施工,希望各位教师继续发扬风格,保持人民教师良好形象,积极配合校舍改造工作,请在接到通知后三天内务必搬家(截止七月六日)。如搬家有困难、缺人手的,学校帮助解决。
特此通知。 工业xx小学
二〇一二年七月三日 你好:
经查,你于年月日至年月日为你的假期,从年月日起未经领导批准,自行脱离工作岗位,拒不到岗。公司已多次打电话与你联系,你均未给出明确答复,公司截止今日无法了解你的真实意愿。
根据公司的休假管理制度规定,你的行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理。鉴于你是公司的老员工,现通知你于年月日前到公司报道,逾期不报到的,公司届时将会跟你正式解除劳动关系。
特此通知! xx网络有限公司 4年7月22
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