筑牢非公企业党建阵地

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筑牢非公企业党建阵地

作者：崔玉国

来源：《新长征·党建版》 2013年第7期



崔玉国

为扎实推进非公企业“双覆盖双增强”工程，通化市委从挂牌匾建制度、结对子壮队伍、抓学习提素质和搭载体促发展四个方面着手，切实加强非公企业党建工作，筑牢非公企业党建阵地。

挂牌匾、建制度，企业核心作用更加凸显。非公企业党组织挂牌建制，彰显了非公企业党组织在企业中的地位。近日，通化市在非公企业范围内掀起了新一轮悬挂党组织牌匾和制度上墙的热潮。通过抓好规模以上非公企业党组织挂牌建制，带动了全市非公企业党组织挂牌建制。明确要求规模以上非公企业党委全部悬挂白钢制成的竖牌，以彰显党组织的核心地位；对规模相对较小的企业党组织牌匾形状不做硬性要求，但必须悬挂在企业办公场所的明显位置。同时，为规模以上非公企业党组织建立了组织机构、工作职责、“三会一课”、学习培训等8 个方面的工作制度和党建展板，全部悬挂在党员活动室，做到格式、内容、材质、式样四个统一。

结对子、壮队伍，企业内外关系更加和谐。创建和谐企业是企业发展的关键。通化市委在非公企业中广泛开展了结对帮带活动，每名企业党组织成员以“一对一”或“一对多”的方式，与一名或多名企业员工拟培养对象“结对子”，定期联系结对员工开展思想交流和学习培训活动。通过结对培养、联合把关等形式，把企业生产骨干、技术人才吸收到党组织中来。开展“双找”活动，主动上门寻找“口袋党员”和流动党员，引导“口袋党员”和流动党员与党组织保持密切联系，使回归的“口袋党员”和流动党员感受到党组织的温暖，进一步凝聚了非公企业党组织力量。开展各级领导干部包保企业、派驻单位与派入企业结对共建活动，为非公企业营造了和谐的外部关系和良好的发展环境。去年以来，全市非公企业共发展党员458 人，推荐录用党员职工217 人，寻找“口袋党员”和流动党员390 人。此外，有913名各级领导干部包保了企业，派驻党支部1296 个。

抓学习、提素质，企业文化氛围更加浓厚。塑造积极向上的企业文化是企业发展的“动力源”。通化市非公企业党组织把企业党建工作与打造企业团队精神、增强企业凝聚力融合起来，帮助培育先进企业精神，充分激发企业员工的积极性和创造力，全力营造浓厚的企业文化氛围。通过向职工推荐书目，开展读书竞赛交流活动，鼓励参加电大、函授学习，提高了职工队伍的整体素质和文化层次；通过写读书笔记、举办主题演讲、党组织与职工心连心座谈等多种形式丰富党的宗旨教育，进一步挖掘企业文化，营造树立党员忠诚于党、干部恪守职责、职工爱岗敬业的企业文化氛围；通过在厂区、车间、道旁等处悬挂企业精神、经营理念、文明道德等内容的宣传牌匾陶冶情操，提升企业职工的人文内涵；通过建立职工书屋、荣誉室、展示厅等展示企业的发展经历，营造健康向上的工作环境，树立全体员工的共同价值观，激发了企业职工的荣誉感和事业心，切实开拓了企业发展的“动力源”。

搭载体、促发展，企业发展后劲更加强劲。促进企业发展是企业党建工作的根本。通过组织全市非公企业党组织开展“抓党建、强企业、促和谐”主题实践活动，把非公企业党建工作的立足点放到服务企业发展、促进企业生产经营和关爱职工上来。深入开展了“三亮三比三评”、争当“创业创新创优先锋”、争创“党员示范车间”、创建“青年文明号”等活动，引导广大职工比工作进度、比管理水平、比技术进步、比挖潜增效、比节能降耗，创诚信企业、示范窗口、服务品牌、行业标杆，形成了党建带群团建、企业员工创先争优的良好局面。企业党组织在关爱企业员工、帮助解决生产生活困难的同时，围绕企业发展的重点、难点开展活动，促进了企业的健康发展。




责任编辑 赵鹏

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