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新员工申请转正及审批表
填表日期: 年 月 日
姓 名 岗 位 申请转正日期
自我评价 及规划 (可另附纸)
申请人所在 部门及分管 副总意见
分管副总意见:
签名: 日期:
综合办意见
1、试用期出勤情况:迟到或早退 次;病假 天;事假 天;旷工 天。
2、任用意见:□提前转正 □按时转正 □延长试用期: 天 □不予转正且建议辞退。 3、转正后待遇建议:月发薪资 元;社保缴交日期: 年 月 日;
公积金缴交日期: 年 月 日。
签名: 日期:
总经理 审批意见
备 注
等方面予以评价;
2、转正申请人自我评价、所在部门、分管副总和综合办意见应实事求是,且对自我评价和评价意见的客观真实性承担相应责任;
3、试用期内,申请人工作表现优秀且业绩突出的,可以申请提前转正(但最多提前15天); 4、试用期内发生旷工或迟到早退5次及以上的,原则上不予转正且建议辞退。试用期内有病假或事假的,试用期作相应延长。
签名: 日期:
1、所在部门意见,主要结合转正申请人的专业知识、工作态度、工作能力、执行力、试用期工作业绩
签名: 日期:
部门主管意见:
签名: 日期:
出生日期 学 历
入职日期 专 业
所在部门 试用薪资
年 月 日 转正后约定待遇
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