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“135”社区党建工作机制图
推行社区建党支部、小区建党小组的核心网络,推进社区
领导核心 社区党组织
党组织与各类经济社会组织多样衔接,形成网络化的组织体系
实施大学生“村官”服务社区计划;
1
社区工作者队伍
实行持证上岗、资源培训、学历提升,加强教育培训; 实行目标承诺制度、坚持日常监督与群众评议、年度考核相结合;
社区工作者党员挂牌上岗、承诺践诺、带头做好联系和服务群众工作;
三支队伍 党员队伍
机关事业单位在职党员到居住社区报到,实行双重管理; 加强“两新”组织党员、离退休党员、流动党员教育管理;
3
志愿者队伍
组织以党团员为骨干、社会成员 广泛参与的志愿者队伍; 广泛开展助老助困、治安巡逻、文明劝导等志愿服务; 创建社区特色志愿服务品牌;
建立社区党建联席会制度;
共同参与组织机制
建立辖区单位与社区党组织共驻共建制度; 建立辖区单位与社区党组织共驻共建制度; 建立健全社务公开制度
5
民主管理组织机制
建立健全民主议事制度 建立健全民主选举制度 建立健全民主监督制度 建立社区工作者激励保障制度
五项机制
基本建设保障机制
建立社区活动场所建设制度 建立社区工作经费保障制度 建立公共服务广泛覆盖制度
服务群众长效机制
建立困难群体重点服务制度 建立个性化信息化服务制度 建立社区党建工作目标管理制度
党建责任落实机制
建立社区党建工作督查指导制度 建立社区党建工作考核评价制度
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