公司作息制度

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公司作息制度

第一条:为了加强劳动纪律和工作秩序,特制订本制度。 第二条:公司上班时间是 8：30—1２：30,13:30—５:30,５：4０-７:4０

第三条：公司实行每天8小时标准工作日制度。实行每周7天标准工作周制度，周工作小时为50小时。

第四条：其它工作时间制度 缩短工作时间

1、主要针对特别繁重和过度紧张劳动，夜班紧张劳动， ２、计件工作时间：按计件定额工作

３、不定时工作时间:主要为公司领导外勤、部分值班人员、司机、装卸工 等，因工作性质需机动作业的工作岗位.

4、综合计算工作时间。工作性质为连续作业和受季节影响的岗位。按按准换算为周、月、季、年等周期计算工作时间。

第五条: 按照国家双休日及法定节假日制度放假。

考勤范围

第六条:公司除高级职员(总经理,副总经理)外，均需在考勤之列 第七条:特殊员工不计考勤须总经理批准

考勤办法

第八条:在有条件的情况下，采用考勤机打卡制度。未采用考勤机的，可填写员工考勤表


第九条：任何员工不得委托或者代理他人打卡或者签到。 第十条:员工下午加班者,普通下班时间不必打卡，待加班完毕后才予打卡。

第十一条:员工因事早退,或者出差需要离开公司,且当天不再返回公司者,应打退卡后才能离开公司。

第十二条:员工忘记打卡或签到时，须说明情况,并留存说明记录。 第十三条:考勤设置种类

1、迟到:比预定 上班时间晚到 ２、早退：比预定下班时间早走 3、旷工:无故缺勤 ４、请假:可细分为几种假 ５、出差:出外办事 ６、外勤:全天在外办事 ７、调休

第十四条：员工须出示各类与考勤有关的证明材料

员工请假程序

第十五条 员工请事假时间在一天之内(包括一天),由部门负责人批准;部门负责人请假由总经理批准。经得同意后,在离开公司前必须主动到前台进行登记。

第十六条:请事假一天以上，均由总理批准.取得事假批准后，由请假人离开公司前及时将请假审批单交综合办公室备案.

考勤统计和评价

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