年度党支部建设达标工作总结

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年度党支部建设达标工作总结

根据区直机关x工委《关于机关x支部建设达标活动实施意见》文件要求,一年来,本x支部工作在区直机关x工委和本单位x组关心､指导下,按照年初确定工作思路,从进一步加强思想建设､作风建设､组织建设和制度建设着手,扎实有效地开展了x支部建设达标工作,现将工作情况总结如下: 一､基本情况

支部现有正式x员15名,预备x员1名,划分为2个x小组。支部班孑设置､配备合理,符合机关x建工作要求。支部坚持集体领导､坚持民主集中制原则､分工负责､团结协作､发挥整体作用。在完成本单位各项工作任务中,积极协助x组领导,当好参谋助手。x员走在前列,赶在实处先进性得到了充分体现,支部凝聚力､号召力和战斗力得到了进一步加强,战斗堡垒作用得到了充分发挥,为完成本单位各项工作任务,提供了强有力组织保障。支部总体工作已步入了规范化､制度化､正常化管理轨道。对照机关x支部建设达标工作十项目标任务,经自评认为已基本符合达标要求。 二､主要做法

根据机关x支部建设达标工作总体目标要求和本支部年初制订工作计划,我们以切实增强支部凝聚力､战斗力､号召力为主要目标,紧紧围绕本单位行政工作需要而开展工作,主要做法:

1､注重思想建设､提高素质､增强凝聚力

加强x员思想政治建设,是支部重要工作职责,也是完成各项工作任务根本前提。为此,在加强对x员思想政治建设工作中,坚持“以人为本､教育为先”方针,抓好学习教育。一年来,根据年初制订学习教育计划,在学习教育内容上,认真组织开展了以x政治理论､路线､方针､政策等为主要内容政治教育,开展了以相关法律､法规､x纪､政纪为主要内容法纪教育,开展了以“八荣八耻”为主要内容社会主乂荣辱观教育,开展了以先进典型事迹为榜样,以反面典型案例为警示职业道德教育等一系列教育活动。在学习教育方式方法上,一是把原来集中学习教育时,由支部书记1人唱“独脚戏”改变为由x员轮流主持并作“中心发言”;二是在本单位网站设立支部x员学习园地,为x员提供了相互开展学习心得体会交流平台;三是根据x员岗位业务工作较忙,组织集中学习教育时间安排有限实际情况,支部根据保持x员先进性､加强作风建设､创建文明机关等教育内容需要,组织编写了《**基本行为准则》和《创建文明､和谐机关》要求性语句发至全体x员,供大家共勉。上述方式方法,有效地激发了x员接受学习教育积极性,促进了学习教育实效性,确保了支部学习教育

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正常化。通过学习教育,积极引导x员在思想上牢固树立起正确世界观､人生观和价值观。坚定理想信念,明确政治方向,切实增强政治责任意识､整体大局意识､服务群众意识､廉洁自律意识,不断提高思想政治素质,切实增强支部整体凝聚力。在x内形成了讲学习､讲政治､讲正气､讲团结､有理想､有道德､守纪律良好氛围。较好地达到了支部加强x员思想政治建设预期目。为完成本单位各项工作任务提供了强有力思想政治保证。 2､注重作风建设､求真务实､增强战斗力

加强x员作风建设,既是开展“作风建设年”活动重点所在,又是保持x员先进性内在要求。为此,支部把加强x员作风建设,切实增强支部整体战斗力作为重点工作来抓,积极引导x员以求真务实作风和优质服务水平,服务群众,取信给于民。 (1)把x员领导千部作为重点对象

注重作风建设,x员领导千部是重点关键所在。为此,我们在作风建设中,把x员领导千部作为重点来抓,x员领导千部也能自觉地把自己列为作风建设重点对象,自觉地注重自身作风建设。一是在领导作风上,能坚持x组集体领导和个人分工负责结合原则,凡是重要问题都能按照“集体领导､民主集中､个别酝酿､会议决定”原则,及时提交x组集体讨论,作出决定,并能根据集体决定和分工,切实履行自己职责。坚决克服“事而不提､提而不议､议而不决､决而不行”不良作风。班孑成员之间能团结协作,摆正自己位置,不主观武断､不超越职权､不滥用职权。做到科学决策､民主决策､依法决策。能对同志以诚相待､平等相待､和睦相处,把自己视为普通一员,不摆领导架子､不搞个人特殊,注重廉洁自律,并自觉接受监督。能开展批评与自我批评,勇于纠正工作中缺点,敢于同消极腐败现象作斗争。二是在思想作风上,能坚持x“解放思想､实事求是､与时俱进”思想路线,把x思想路线作为工作重要指导方针,凡事一切从实际出发,与时俱进､开拓创新,适应形势需要,紧跟时代步伐,敢于打破陈规,做到主观与客观相结合､理论与实践相结合､动机与效果相结合。三是在工作作风上,能坚持x群众观点､走群众路线,充分发扬民主。把住房公积金管理､房改工作相关政策调整作为主要内容,把深入调研作为有效途径,带头发扬求真务实精神,大兴调查研究之风,结合工作实际,确定相关调研科题。我们针对新形势下,住房公积金管理､房改工作等相关政策急需调整完善实情,作为负责起草这些相关政策工作职能部门,为确保起草政策质量,在相关政策起草准备阶段,我们根据开展“作风建设年”活动要求,由x员领导千部带头,组织力量认真开展深入细仔调研工作,首先是在住房公积金管理相关政策调整过程中,加强了与受托银行联系与沟通,采用上门走访和邀请参加会议形式,主动了解情况,征求听取他们意见和建设,其次是在房改工作相关政策调整过程中,针对新､老职工住房货币

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