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宣化县交通运输局
安全生产培训工作规章制度
为加强和规范广大干部职工的安全教育培训工作,提高从业人员安全素质,防范伤亡事故,现根据《中华人民共和国安全生产法》,结合单位实际情况,特制定本制度。
一、各单位要加强对安全宣传教育与培训工作的组织领导,落实职责、人员、经费,制订重点工作措施,每年要举办1—2次的培训活动,各单位开展安全教育每月不少于1次。
二、局属各股室和各单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不能上岗作业。
三、要有计划、有针对性地开展职工安全生产技能和应急应变能力演练,特别是加强对从业人员的安全意识、职业道德、运输法规、业务知识的培训。通过实行从业资格认证制度,把好从业人员资格关。
四、对重大安全生产法律法规,各单位要组织广大干部、职工进行学习。通过学习,使广大干部职工做到知法、懂法、守法。
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五、大力加强安全文化建设,推进安全宣传教育,为安全生产提供动力和智力支持。要着重从安全人生观、安全价值观、安全科学技术、安全教育、安全法规等方面入手,结合本单位特点,通过各种形式的宣传教育和安全活动,形成浓厚的安全文化氛围。
六、要充分利用广播、电视、报纸、黑板报、宣传栏、事故分析会、知识竞赛等各种工具和形式,营造强大的宣传声势,真正把安全教育和各类安全活动贯穿于生产经营全过程。做到安全设施标准化,生产作业规范化,杜绝“三违”,使安全文化融入每个经营管理者、每个操作者的头脑里,以此来推动安全生产工作。
七、各单位要建立《企业职工安全教育培训档案》。
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