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关于成功申办高级技工学校的情形汇报
最近几年来,在市委、市政府的正确领导下,学校领导一班人带着如安在新形势下实现学校跨越进展的试探,踊跃效劳大局,探讨走出了凝聚共识、开拓创新的改革之路,彰显特色、强化治理的办学之路,提升形象、优化安置的品牌之路。学校实现了“三年两大步”跨越式进展,2021年成功申报国家重点,“十三五”开局伊始,又传来成功申报了高级技工学校的喜讯,提早1年完成了目标,成绩喜人,令人振奋。
一、用目标汇聚合力。目标指引方向、汇聚力量。成功申报国家重点技工学校后,校领导当即树立了申报高级技工学校的目标,并定下了只为市里增光荣,不向市里添包袱的要求。领导班子当好改革进展的“火车头”。通过群众线路教育实践活动、“三严三实”活动的洗礼,校领导班子精诚团结,务实重干,在事关学校进展的重大问题决策上,坚持民主集中制,提高科学决策水平。校领导班子对照高级技工学校的标准,拿出具体方案,依照各自优势和分工,各显其能,提高了班子制造力。工作中分工不分家,同心合力,强化了班子的战斗力。在校领导一班人的带动下,全校上下同频共振,围绕一起目标踊跃高效地运转起来。中层干部争做冲锋陷阵的排头兵。通过选拔调整后,我校中层领导干部取得进一步优化、充实和增强,并改选了党支部,成立了一支想干事、能干事、干成事的中层干军队伍,在各自职位上身先士卒、啃硬骨头,创出了良好的业绩。广大教职工甘为无私奉献的“老黄牛”。申报高级技工学校工作时刻紧、任务重,材料多、
头绪乱,加上方才搬到新校区,工作开展难度大,可是广大教职工以强烈的主人翁意识,不怕苦、不怕累,勤勤恳恳工作,各项工作开展的有条不紊。
二、用改革激发活力。校领导一班人坚持解放思想,以问题为导向,斗胆革新,激活了进展的一池春水。活力体此刻灵活的培训方式上。在开设技工班学历教育的同时,注重办学模式的创新,开展了多层次、多形式、多种类的职工培训和短时间培训。依托培训科和职业技术鉴定所,普遍开展农人工、专业军人、大学生村官和本地企业职工技术培训,2021年以来培训初、中、高级技术人材13000多人,为某某重点进展的现代制造业和现代效劳业输送了3000余名技术型人材,取得了良好的社会效益,成为某某市企业技术型人材重要的培育、培训和输送基地。活力体此刻制度的破旧立新上。学校修订、废止、新出台规章制度近百项,尤其是《绩效工资治理暂行方法》等一批重量级文件的出台,极大地调动了教职工的踊跃性,激发了工作热情,挖掘了工作潜力,学校的治理迈上了新台阶。
三、用进展彰显魅力。在上级的正确领导,校领导的锐意进取,教职工的扎实工作下,学校的进展实现了弯道超车,进入了进展的快车道。狠抓教学治理,提升软实力。学校注重师资培训,采取了“走出去、请进来”的形式。近三年16名教师参加国家级和省市级骨干教师培训,专业带头人和骨干教师寒暑假下企业参加生产实践和调研,请专家学者到我校讲课,教师人均培训学时超过40学时。学校共有18人取得省级职教专家、省级职教名师、市级学术带头人等荣誉称号。形成了专业带头人、骨干教师、
企业技术骨干组成的专兼结合的高素养教学团队。并非断深化教改,切近企业职位需求,提高了人材培育质量。推动项目建设,夯实硬实力。学校新校区占地320亩,建筑面积120319平方米,可容纳10000名学生就读。学校有机械加工、汽车驾驶及维修、信息技术、电工电子等四大类门类齐全的校内实训基地。现有各类实习设备 4892台套,总值2489万元。另外,学校实训大楼、驾驶员训练场两个场地即将动工,并争取项目、争取资金三个:特色学校项目、创业培训基地建设项目、教育附加费项目,共计资金665万元。优化专业设置,扩大阻碍力。依照经济进展需求,在原有传统拳头专业的基础上,增设了旅行效劳与酒店治理、室内装璜与设计、电子商务、会计电算化四个新专业,从而带动了我校专业建设整体水平的提升,扩大了学校的阻碍力。深化校企合作,增添吸引力。学校积存了丰硕的校企合作体会,实行“定单式”、“工学交替式”等人材培育模式。并与富士康等单位成立了长期稳固的用人关系,就业率100%,就业中意率达98%以上。良好的工作安置,也助推了招生工作的开展,目前学校招生工作有了明显提高。
成绩已属过去,拼搏制造以后。站在高级技工学校的起点上,我校将重点做好党的建设、教学质量提升、招生规模扩大、校园文化构建等工作,力争在2018年成功申报技师学院的目标,进入全省职业教育中等水平,在某某崛起、全面建成小康社会的伟大征程中,作出新的更大奉献。
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