公共卫生科工作管理制度

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公共卫生科工作管理制度

根据院长办公会的工作要求，为了完成本科室的工作任务、规范科室工作人员管理行为，完善科室的管理制度，特制订本科室工作管理制度。

一、科室人员要高度树立敬业精神，按时完成本职工作任务，全体科室人员要树立“团结一心、其利断金”的精神，营造科室积极进取，追求效率的工作氛围。

二、科内人员必须在院领导的指导下围绕以科室主任为中心，按照公共卫生工作服务要求分为居民健康档案管理和老年人健康管理、预防接种、传染病防控、孕产妇健康管理、慢性病患者健康管理、0-6岁儿童健康管理、健康教育及卫生协管等业务小组。具体工作任务如下：

（一）居民健康档案和老年人健康管理工作的主要任务是：核实辖区内居民健康档案的真实性，并检阅纸质与电子档案相符。及时完善新增个人信息资料。负责每年一次体检表的放入，慢病随访资料的放入以及特殊人群档案的分类，死亡人员档案的抽调及新增65岁老年人档案的管理。

（二）预防接种门诊工作的主要任务是：负责辖区适龄儿童的各类疫苗的接种，并及时录入电子信息平台。负责辖区内常住、暂住3个月以上适龄儿童的人、卡、证、电脑四相符。需熟练掌握免




疫规划程序、接种方式。做好疫苗出入库登记管理，加强自身业务素质及工作态度管理。

（三）传染病防控管理工作的主要任务是：负责医院内及辖区内传染病疫情的主动搜索、及时上报。负责医务人员传染病防控知识的培训。负责医院内及辖区内传染病防控的宣传教育。

（四）孕产妇健康管理工作的主要任务是：负责辖区内适龄妇女的保健及妇女常见病的宣教，做好孕期及产后访视管理。提高高危孕产妇筛查率、新生儿访视率、产后访视率及早孕建册率。加强业务学习，完善各类报表并及时录入电子信息。

（五）慢性病患者健康管理工作的主要任务是：负责辖区2型糖尿病、严重精神障碍、原发性高血压患者的真实动态管理，加强业务学习，熟练掌握各类疾病的分类、分型以及各项指标数。完成每个季度的随访及每年一次的免费体检并及时录入电子信息。

（六）0-6岁儿童健康管理工作的主要任务是：负责辖区内0-6岁儿童免费体检、听力筛查。完成各项登记，录入电子档案。加强业务学习，完成指标任务数并加强对高危体弱儿的管理。

（七）健康教育工作的主要任务是：完成每两月一期的宣传栏更换，每年12次的健康咨询，每年12次的健康讲座以及音像资料的播放及宣传资料的发放。

三、业务人员分组如下：

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