实习心得体会与经验总结

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实习心得体会与经验总结

转眼三个月已经过去了，先后在广的公司和一分公司实习，认识和感慨良多。如今自己将正式结束实习生涯走上工作岗位，既有激动又有别舍。 刚开始去到广的的时候，由于自己有慢热的适应，一下子从一具学生的角色转变为一具职工的角色，不少情况都觉得很别适应，有些事感受很生硬，特别是胆怯做错事。只是渐渐地我就适应起来的，第一感受算是这个地方的人都特别好，很照应我们这些实习生，不少情况他们都很肯专心去教我。

我觉得自己是幸运的，在广的实习的这一具半月里，自己学到的东西真的不少。在综合部里，我要紧协助彭部长整理一下资料，在这过程里我解了一些对于计生、人事、合同、社保等方面的资讯；在车队的刷卡日还去帮助车队长刷卡和处理司机的一些咨询题。有时候感受车队长的工作依然比较辛苦和有风险的，因为他们直接就工作在第一线，和各种各样的司机打交道，假如操纵不行情绪，随时都会和司机发生争吵。而我觉得收获最大的算是自己可以跟着营安部的部长们外出去办年审、终审、外车停场点检查，去汽车市场搞拓印和刑侦，卖车、还有一些新车的上牌等等。

我的确是幸运和幸福的。固然还要努力去学习和熟悉公司的运作！在广的里面，令我最深体味算是每个人都别断在学习更新知识和在进步，很喜欢如此的氛围！自己也别自觉地养成了如此的适应，使我觉得在广的的每一天基本上那么充实！和大学时代的那种惟独理论没有实践形成了很强烈的对照，如今我觉得，原来人一辈子除了玩和学习，还有不少很故意义的情况的。

在广的里面，我很喜欢坐在旁边静静地听领导和一些车队长们对话！话语中尽管时别时夹带一些粗口，但认真体味你会发觉，他们的说话都很有气势，喜欢旁征博引，底气十脚，恍惚无所别知，句句有理！偷听他们的说话成了我工作学习之余最喜欢的事了，在他们面前，我顿时觉得自己算是嗷嗷待哺，刚出生不大会儿什么都疑惑的小屁孩！此时此刻，我觉得自己要学习的东西确实是不少不少的！

xxx师傅是我在广的里面印象比较深刻的职员。当初分到广的实习的时候，由于彭国强部长外出开会，而陈苗珍治理员又刚好休年假，只剩下我一具人在综合部。这时崔师傅主动过来带我去参观广的的各部门各车队，并且详细介绍各部门的人员和车队长给我认识，整个过程下来已经1个多小时，当时我就很感动！很谢谢崔师傅这么主动热心的帮助我，对广的的美好印象就从崔师傅开始了。

随着在广的时刻的增长，我发觉崔师傅另一点也很值得我学习的。每天下班之后，崔师傅基本基本上最迟一具走的，他会等所有人走了之后才开始打扫营安部的卫生，尽管营安部的卫生别是他负责，而是有特意的清洁阿姨打扫的。但他为了有更加整洁洁净的办公环境，自己主动承担起打扫营安部的义务。有时候看到厕所脏了，他还亲自清洗厕所。“自己打扫更加洁净，更加放心！”“活依然有人要干的！”他常如此对我说。有时候我也会留下来帮帮崔师傅的忙，看着崔师傅五十多岁的人了还如此忙忙碌碌，确实有点别忍心！崔师傅每天早上还会为大伙儿泡上一壶普洱或者一壶铁观音。尽管这些看似很小的事，但是可以天天坚持如此干就很别容易了。

这又让我想到了1.01和0.99的故事了。1.01和0.99之间的差距几乎能够是忽略别计的。但假如以1作为人一辈子处事的及格标准，这两者之间的差距便是巨大的。如果用1作为标准，也算是说，你的工作达到1算是合格了。你每天的工作达到1，你永久基本上合格的，别管多少个1连乘，结果永久基本上1。但是假如你每天多做一点点，也就比合格多一点1.01，你会发觉，1.01连乘69次之后，结果就大于2了，也就说69天之后，你的工作就有了质的飞越，你自己也成长了1倍；如果你每天工作0.99，也算是说比合格略微欠缺一点点，大概看别出来有什么害处，但你试将0.99连乘68次，你会发觉结果差不多变成小于0.5了，






也算是说你差不多别是当初的你了，你不过你往常的你的一半。 在一分公司和在广的公司两个时期的实习，尽管两个基本上性质相同的营运单位，但所获得的东西却有很大的别同。在广的里面更多的是学到出租营运单位的基本运作和工作流程，而在一分公司里面，我更多的是学到对公司里面的一些事和人的考虑，使得自己对出租营运单位的认识更加深刻！

让企业的职员都喜欢企业，是一件很难的事。在中国做治理需要让职员感觉到做领导的关爱，最好是让他们有点“感动”。一旦职员被你“感动”了，那时表现出的对企业的热爱才是真正的“文化”。

而我在一分公司实习期间，就觉得刘经理算是那种以感动职员，体恤职员为治理理念的领导者。在平时的刷卡日，本身工作量就大，加上天气炎热，刘经理知道车队长们的辛苦，有时专门叫综合部的娟姐煲一些绿豆沙给队长们解暑消渴或者外出买些烧卖回来慰劳一下队长们；在迎接创文检查期间，刘经理亲手为司机张贴禁烟标志和创文宣传画，汗水数次湿透了白衬衫等。

不少不少看似很小的事，每一次都能感动到我，相信也能感动到其他的职员。不少时候都能感觉到刘经理那颗切切实实为公司的心！ 在分到一分公司实习之前，听其他人说一分公司的治理相比其它两个出租营运单位来说是有点差距的，治理方面别是那么突出。因此当初听到自己第二时期的实习分到一分公司时有点别高兴，潜意识认为在一分确信比别上在广的学到的东西多。但来到一分公司一段时刻之后彻底改变了我的看法，事实上一分公司里面就像一具大伙儿庭，里面的人都很和谐，有时大伙儿聚在会议室里一起吃饭，谈谈工作和日子的事，大伙儿的关系彼此都很融洽，很快我在一分公司就感受到了家的感受。 此外，尽管一分公司在集团里面的不少项评比都取得比较靠后的位置，但全分公司的职员并没有气馁，而是越发齐心，大伙儿都很努力地建设着公司，大伙儿都有着一颗指望着赶超另外两个营运单位的心。事实上一分公司没有别处想象的那么差，他有它自己的特点，像一分综合部的林勇部长，我觉得他对每一件事都那么慎重、仔细！做每一件事之前他都会反复斟酌和考虑，就连平时那些好人好事的上报资料，他都会和我讨论如何写和用那些词语才干更好的表达事件的原委。态度决定一切，我特别佩服林部长的这种仔细的工作态度。此外，为了方便办公，他自学了数据库并特意设计了一套数据库治理司机档案，这套数据库可以更加直接、快捷、全面地显示司机的具体资料，我觉得这点创新确实很值得我们学习。不少时候在他的感染下，我觉得别断学习对工作确实很重要。因此在自己未来的工作中，一定要保持一种别断学习，别断创新的工作态度！ 的确，在一分公司和在广的公司的收获有很大的别同，没有在广的时候那种认识来得直接，但在一分公司实习的这段时刻里，我有更多时刻去考虑和分析，去感悟自己今后应该用怎么样的方式和态度去服务公司。

事实上人一辈子算是投资和收益的人一辈子。假如你有钞票，就投入金钞票；假如你没有金钞票，而有经验和能力，就投入经验和能力；假如你既没有金钞票、也没有经验和能力，但是你有热情、勤奋和努力，那就投入热情、勤奋和努力。假如你既没有金钞票，也没有经验和能力，连热情、勤奋和努力都没有，那就什么都别要想了。 我有热情，我有勤奋，我有努力！

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