员工入职登记表

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员 工 入 职 登 记 表

年 月 日

姓 名

身份证号 现居住地

性别



年龄 户籍地址

民族 婚姻状况







联系方式

照 片

紧急联络人 姓名： 联系电话： 联系地址：

起 止 时 间

学习/培训机构





专 业

计算机能力

工 作 单 位

称 谓

姓 名

年 龄

部 门 文化程度



职 位



工作单位







专业/培训内容



学 历 驾驶证 其它特长 离职原因



证明人及电话

联系电话

毕业情况/荣获资格



教育背景





总监意见 总经理意见





本人介绍 来应聘公司 （部门/分公司） 岗位，并自愿为其在公司作担保，如该员工因思想作风、个人品德问题在工作中给公司造成了损失，本人自愿承担相关连带责任。

担保人签字（手印）：

1



最高学历 语言能力



起止时间

工作经历





家庭情况



自我评价








入 职 需 知

1、新员工试用期待定，公司会依据实际情况调整试用期时间。试用期内不合格者，公司可随时辞退员工，除结算工资外不作任何其他补偿。

2、试用期内员工辞职，需提前一周向公司提出申请，试用期后员工辞职，必须提前一个月（30天）向公司提出申请。

3、新员工入职后需按要求与公司签定劳动合同。

4、新员工必需保证所填信息和提供证件资料真实可靠，经核查有弄虚作假的员工，公司将随时辞退，相关不良后果由员工负责。

5、新员工入职后可申请住宿，需服从公司安排，遵守宿舍制度。

6、员工入职后需按要求打卡，请假需经批准，病假需提交证明，遵守考勤规定。 7、合同期内不得兼职与本公司有竞争性的、类似的或职务上有关的工作。 8、员工若有亲属、亲戚、同学、朋友在公司就职，入职前须如实告知公司，如有隐瞒，经公司查出，将按公司制度开除处理。

9、工作中服从安排，尊重上司、团结同事、友好合作、完成工作任务。

10、员工不得造谣生事、敲诈、盗窃、打架、煽动或教唆怠工、停工、罢工、在公司酗酒或赌博、无故抗命或侮辱主管人员及有伤风化行为。

11、员工当月薪水在次月的15日领取，不得将个人工资情况透露给其他员工。 12、员工必须遵守公司所有的规章制度、通知、公告等。

13、岗位工资：岗位为 ，试用期 ，工资待遇： 。

郑重声明：本人已仔细阅读公司入职须知，并承诺自觉遵守，如有违反，愿接受公司相关制度的处罚。



员工签名： 日期：

2

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