团建费用规定

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公司团建经费管理规定

一、 为促进团队的沟通与协作，提升团队凝聚力，增进团队成员之间沟通交流，感受

公司大家庭的和谐、温暖，丰富广大同时的业务生活，完善公司福利，增强友谊，体现公司对全体成员的关爱。同时明确公司的团队建设经费预算、申请、使用和报销的管理标准和流程，有效促进公司团队文化建设，明确职责与权限，提升管理效率。现根据公司目前的情况，特针对团建活动做出以下规定： 二、 团建时间

各部门，原则上每月一次，如无特殊情况，必须举行。 三、 具体内容

3.1 公司年度团建费用预算标准是每人每年600元；

3.2 部门团建费用的开支使用按月分解计算，每月每人折算为年度费用的1/12，各部门不得提前透支下月的团建费用；

3.3 部门当月未用完的团建费用可累积计算至下月一起使用，但不跨年度使用，当年未使用金额年终一次性清零；

3.4 部门每月可用的团建费用按照员工人数计算，具体计算方法如下：

3.4.1 在职人员按照标准计算；

3.4.2 已提交离职申请的人员，从离职的次月起取消团建费；

3.4.3 新入职人员，15日前入职者，当月有团建费，15日后入职者，次月有团建费；

3.5 部门团建活动对象：当月所有在职的部门员工；

3.6 部门团建活动方式：公司认可的以增强部门凝聚力为主题的各类活动； 3.7 部门团建活动时间：工作之外的休息时间； 3.8 部门团建活动地点：能够保障人员安全的场所；


3.9 部门团建活动记录：每次活动结束，需提供团建现场活动电子照片5张（可手机拍照）交人事部存档，并提交书面团建活动总结1份（简要说明团建活动的对象，方式，时间，地点，人数，费用总额），作为报销的辅助依据。

3.10 部门团建活动费用报销：业务用款申请单，费用归人事部； 3.11 部门团建活动费用的审核； 四、

3.11.1 本部门领导审核真实性以及是否超标； 3.11.2 人事部复核是否复核公司规定； 3.11.3 财务部审核票据有效性、真实性等事项。 记录

部门团建活动记录表

部门团建活动记录表

团建活动部门 团建活动时间 团建活动地点 团建活动方式 团建活动人数 团建活动费用 团建活动照片



部门领导： 人事部： 财务部： 总经理： 五、

由总经理审批签字颁布后开始实行，与本规定不一致的，以本制度规定为准。

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