团员教育管理制度

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企业团员教育管理制度

目的

为加强组织育人能力,深入开展学习型团组织创建活动，引导团员青年坚定理想信念 ，树立与时俱进潮流相适应的思想观念、价值取向和行为方向。

企业团组织教育的基本任务及制度

一、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线方针政策，学习科学文化和业务知识.

二、执行党和团组织的指示和决议,参与民主管理和民主监督,充分发挥团员的模范作用，团结带领青年积极投身改革开放和现代化建设，为三个文明建设作贡献。

三、团员青年学习前辈，继承党的优良传统,发扬社会主义道德风尚，树立与改革开放和社会发展相适应的新观念,自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

四、反映团员青年的思想、要求，维护他们的权益，关心他们的学习、工作、生活和休息，开展文化、娱乐、体育活动。 五、健全团的组织生活,开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯,表彰先进,执行团的纪律。

六、对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团员作党的发展对象，发现和培养青年中的优秀人才,推荐他们进入更重要


的生产和工作岗位.

七、全面加强团队建设，增强全团带队的责任意识,履行好全团带队的职责，以团建带队建,以队建服务团建，不断增强基层团组织在企业青年中的吸引力、凝聚力和影响力，努力提高青年团员各方面素质。

八、为了切实加强对团员的教育管理，使之经常化、制度化、规范化,依据《团章》针对团员的实际特制定本章程。 九、加强对团员的教育管理，其基本目的和要求是:严格团的组织生活，坚持团内各项制度，强化团员的意识,继续发挥先锋模范作用。

十、团员要按照团章规定履行团员义务，享受团员权利. 十一、团员要按时参加团的各项活动，按期交纳团费，接受团的教育管理，努力完成团组织交给的各项任务.

十二、团支部每季度对团员情况进行一次分析，对免于参加组织生活的团员，团支部要落实专人联系，定期家访，力所能及地帮助解决一些困难,并向他们传达团内重要文件精神和主要活动情况，听取他们的意见和要求.

注：本制度在试行中需继续修改和完善，不断总结并健全适合社区团员特点的教育管理制度。

团员组织管理制度

一、团员必须编入所在社区的团组织，按时参加团的各项活动，接受团的教育管理，努力完成团组织交给的各项工作任

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