个人发展计划(IDP)

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个人发展计划(IDP)

WORD文档 个人发展(IDP)

计划有效日期：2022年7月1日～2022年6月30日（3年期） 姓名所在公司景旺电子现任职务副直接上级 职业发展目标

（请根据您个人现状和职业兴趣，规划未来1-3年职业发展目标，并列出您实现该目标的最关键的三条优势和挑战）

职业发展目标 优势 挑战

个人现状总结

目前负责的工作/项目具体内容评价 优势/专长 当前不足之处

三年内重点发展的三项胜任力

（列出您要着重发展的并与您的工作任务和职业发展直接相关的知识、技能和特质） 重点发展的知识、技能和特质项目前水平计划达到的水平计划达成时间 具体行动计划

重点发展能力素质项学习和发展计划活动（行动举措）衡量标准活动持续时间 需要公司提供的支持


关于个人发展计划的几点说明

◇在以后的三年里，您计划要完成的学习活动将有助于发展您的胜任力，从而帮助您实现自己的职业发展目

标、为客户和公司创造价值；

◇当您完成了自己的发展计划草案后，请主动约您的直接上级面谈，共同讨论计划的合理性与可行性，并获得

直线上级的支持；

◇您和您的直接上级在阅读和讨论了这份发展计划后，必须双方确认并都签署这份发展计划并有效执行。

签署计划

本人签署：直接上级签署：

以上内容经过充分沟通，已达成共识， 我同意这个发展计划。 日期：日期：谢谢.

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