安全教育培训制度

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安全教育培训制度



为了认真贯彻执行国家及上级各部门有关安全教育的规定，不断提高公司员工遵纪守法的自觉性，公司所属各单位必须认真抓好广大职员的的安全教育工作，提高全体的安全意识，建立严格的安全培训制度，保证生产经营的顺利进行，特制定本制度。

1、教育培训学时安排：企业法定代表人、生产经营负责人、项目经理不少于30学时，专职安全管理人员不少于40学时，其他管理人员和技术人员不少于20学时，特殊工种作业人员不少于20学时；其他从业人员不少于15学时，待岗复工、转岗、换岗人员重新上岗前不少于20学时，新进场工人三级安全教育培训(公司、项目、班组)分别不少于15学时、15学时、20学时。

2、公司董事长、总经理、项目经理、安全员必须每年接受行业主管部门的安全学习，经培训合格，取得上岗证书。

3、由于公司所属项目点多线长，无法对职工及劳务工进行统一安全培训，故实行“谁用工、谁负责、谁培训”的原则。

4、电焊工、架子工、电工、起重工等特殊工种，由当地主管部门进行专业安全教育，经考试合格后取得岗位证书，方可进行上岗操作。

5、经常性安全教育。各施工单位应根据季节变化、节假日前后开展有针对性的经常性安全教育。

6、对已进行过安全教育的职工，在待岗、转岗前重新上岗作业的人员，必须进行一次安全教育。

7、各项目对新进入施工现场的施工作业人员应进行三级安全教育：


①、第一级入场安全教育(公司工程管理部)主要讲解：国家的安全生产方针、政策、规定；企业安全规章制度、安全纪律；防触电、防火、防垮塌和事故急救常识；事故发生后如何报告及保护现场。

②、第二级安全教育(项目经理部)主要讲解：本单位生产特点、设备特点、及预防事故的方法；本单位的安全生产制度；本工种的安全操作规程。

③、第三级安全教育(各工种班组长)主要讲解：本组的安全生产特点、情况，存在的问题及教训；班组的安全管理制度及安全活动要求；经常使用的设备、安全装置、工具、仪器的安全要求及预防事故的方法；个人防护用品、用具的使用维护知识。

8、新工艺、新产品、新设备、新技术投产前必须进行专业培训，并经考试合格后方能上岗操作。

9、日常安全教育：

①、公司各级领导应对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技能教育，增强安全意识，提高安全素质，使员工自觉地遵纪守法，履行安全职责，确保安全生产。

②、积极开展正规的安全教育和培训活动，并利用宣传画、安全简报等多种形式，广泛进行宣传教育。

③、公司组织员工开展安全生产活动，主要内容如下： a学习有关的安全文件法规和安全技术、工业卫生知识等。 b参观安全生产展览，学习外单位的经验及教训。 c组织安全技术操作表演和现场岗位示范作业。 d检查规章制度贯彻执行情况和隐患的整改落实情况。 ④、施工现场设备进行检修时，生产部门应进行督促检查，在检修前和检修后及开车前的生产会议上，要讲述安全注意事项，进行安全教育，确保安全检修和顺利开车。

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