制度规定程序办法等概念的区别修订稿

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《制度规定程序办法等概念的区别修订稿》，欢迎阅读！





制度规定程序办法等概

念的区别

公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]






制度、规定、程序、办法等概念的区别

1、制度

最一般的含义是：要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，人们依靠制度来衡量自己的行为。制度并不是只限于经济,许多情况下，制度也是某一领域的制度体系，如我们通常所说的政治制度、经济制度、法律制度和文化制度等。

制度是企业的法律，相当于宪法以及国家的各项法律，是代表企业（老板）意志的企业最高法令，格式需规范，合乎国家法律并体现公平公正原则，具有较高的严肃性，应当以公文形式发文。

2、程序

是指为进行某活动或过程所规定的途径。程序是由序列组成的，为实现特定目标或解决特定问题采取的命令序列的集合。

程序一般指工作流程，譬如差旅费报销程序：员工填出差审批单——部门经理审核——领导审批——财务借款——报销由部门经理审核——财务部审核——领导审批，即为一简单的程序。

3、规定

是对某一事物做出关于方式、方法或数量、质量的决定。

规定是规范性公文中使用范围最广、使用频率最高的文种。它是领导机关或职能部门对特定范围内的工作和事务制订相应措施，要求所属部门和下级机关贯彻执行的法规性公文。

规定是局限于落实某一法律、法规，加强其项管理工作而制定的，具有较强的约束力，而且内容细致，可操作性较强。

规定和制度类似，但一般以临时性的较多，多数是针对临时发生的情况而制定的规定，有时效性。 4、办法

是主管部门对贯彻执行某一法令、条例或进行某项工作的方法、步骤、措施等，提出具体规定的法规性公文。 办法的特点

本文来源：https://www.dy1993.cn/5lH4.html